Ведущий специалист по развитию бренда работодателя — платёжные сервисы@ Национальная система платежных карт

О позиции

Ведущий специалист по развитию бренда работодателя (DevRel) в Национальной системе платежных карт — это возможность создать финтех в команде, работающей над платёжными сервисами, которыми пользуются по всей России. Ваша задача будет заключаться в формировании и развитии бренда работодателя, а также в организации мероприятий и коммуникаций внутри компании.

Чем вы будете заниматься

• Работать с текстами и дизайном, формируя ежемесячный ИТ-дайджест и редактируя посты в социальных сетях.
• Вести и развивать внутренний новостной канал технологического блока.
• Организовывать и сопровождать внутренние митапы.
• Участвовать в подготовке ИТ-конференций, как внутренних, так и внешних.
• Сопровождать и развивать ИТ-сообщества компании.

Требования

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.
• Опыт продвижения ИТ или HR бренда.
• Опыт редактирования статей технической тематики.
• Опыт организации митапов, хакатонов и ИТ-конференций.
• Навыки сопровождения внутренних коммуникаций и ведения социальных сетей компании.
• Навыки разработки концепции и дизайна медиаматериалов.
• Навыки ведения и организации делопроизводства и документооборота.
• Опыт работы в Figma и с генеративными нейросетями.
• Развитые коммуникативные навыки.

Будет плюсом

• Опыт работы в крупных компаниях.
• Знание английского языка на техническом уровне.
• Участие в международных конференциях.

Что мы предлагаем

• Оформление согласно ТК РФ (срочный трудовой договор).
• Достойный уровень заработной платы + премии.
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00, сокращённый день по пятницам.
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы.
• Дополнительный социальный пакет: телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев.
• Доплата по больничным листам до 20 дней в году.
• Частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь.
• Дополнительные два оклада к отпуску, годовая премия по результатам работы.
• Корпоративный спорт и фитнес.
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• Обучение за счёт компании, участие в конференциях, тренинги и электронная библиотека.
• Скидки и привилегии для сотрудников.
• Участие в экологических, волонтёрских и донорских проектах.
• Комфортный офис в центре с тренажерным залом и лаунж-зоной.