О позиции
Мы ищем Executive Search Recruiter для присоединения к команде Brightman. Эта вакансия Executive Search Recruiter предлагает возможность работать в динамичной IT-компании, предоставляющей услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга. Вы будете работать с актуальными вакансиями и подбирать персонал на различные IT и экзек позиции.
Чем вы будете заниматься
- Работать с актуальными вакансиями, искать и подбирать персонал на различные IT и экзек позиции;
- Анализировать требования для поиска, составлять портрет кандидата и карту поиска;
- Работать на различных рынках труда и искать наиболее эффективные источники привлечения кандидатов;
- Организовывать и проводить личные/онлайн встречи и собеседования;
- Проводить качественный анализ soft & hard skills кандидатов;
- Поддерживать и развивать свою профессиональную базу контактов;
- Работать с внутренней рекрутинговой CRM.
Требования
- Опыт работы в IT-рекрутинге от 2-х лет;
- Знание различных методологий проведения интервью и инструментов рекрутмента;
- Навыки поиска соискателей в социальных сетях, LinkedIn, Хабр Карьера, Github, Stack Overflow;
- Умение грамотно выстраивать свою работу, расставлять приоритеты;
- Сильные навыки ведения переговоров и презентаций;
- Интерес к области рекрутмента и желание развиваться в этой сфере;
- Знание английского языка от Upper-Intermediate и выше.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата;
- Гибкий график работы;
- Возможность работать в международной команде;
- Профессиональное развитие и обучение;
- Доступ к современным инструментам и технологиям.
Вакансия Executive Search Recruiter предлагает интересные возможности в области IT-рекрутинга. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным в отношении условий работы и компенсации.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание технологий и навыков, необходимых для IT-рекрутинга, включая опыт работы с CRM-системами, такими как Salesforce или Bullhorn.
Способность эффективно работать в гибридном режиме, сочетая самостоятельную работу и взаимодействие с командой, что требует высокой самоорганизации и гибкости.
Опыт успешного ведения переговоров с кандидатами и клиентами, включая умение находить общий язык с техническими специалистами и управленцами на уровне C-suite.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости IT Services
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев