Технический директор — управление командами и стратегией разработки

О позиции

Мы ищем Технического директора (CTO) для управления техническим блоком компании. Ваша задача — формировать стратегию развития и обеспечивать эффективное взаимодействие между командами разработки. Позиция полностью удалённая, что позволяет работать из любой точки мира.

Чем вы будете заниматься

• Руководить техническим блоком компании: Backend, Frontend, QA и DevOps.
• Формировать техническую стратегию развития компании совместно с бизнесом.
• Управлять командой DevOps: развитие направления, приоритизация задач, планирование ресурсов, развитие сотрудников.
• Лидировать развитие автоматизированного тестирования и процессов обеспечения качества.
• Контролировать техническое развитие команд разработки и формировать инженерные стандарты.
• Проводить аудит используемых технологий, инструментов и процессов, инициировать их оптимизацию.
• Повышать эффективность процессов разработки и поставки продукта (SDLC, CI/CD, релизный цикл) в том числе через внедрение AI.

Требования

• Опыт работы CTO, Head of Engineering, Engineering Manager или Technical Director от 3 лет.
• Технический бэкграунд и общий опыт в коммерческой разработке от 8 лет.
• Глубокое понимание стека разработки Python (fastapi), JS (react, react native).
• Опыт управления несколькими инженерными командами.
• Умение выстраивать рабочие отношения и устойчивые процессы взаимодействия с Product Managers, Project Managers, лидами отделов.
• Знание гибких и гибридных подходов к управлению разработкой, прогнозирования сроков, ресурсного планирования.

Будет плюсом

• Опыт работы с AI-технологиями.
• Знание английского языка на техническом уровне.

Что мы предлагаем

• Конкурентная зарплата от 50 000 до 80 000 ₽ в месяц.
• Полностью удалённая работа с гибким графиком.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Доступ к современным инструментам и технологиям.
• Поддержка в обучении и повышении квалификации.