Фриланс-рекрутеры и бизнес-разработчики — долгосрочное сотрудничество@ Bizbling Corp Services Pvt. Ltd.
5K ₽–20K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 10.07.2026
5K ₽–20K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 10.07.2026
О позиции
Bizbling Corp Services Pvt. Ltd. ищет опытных фриланс-рекрутеров и специалистов по бизнес-развитию для долгосрочного сотрудничества. Ваша роль будет заключаться в привлечении кандидатов и развитии клиентской базы.
Чем вы будете заниматься
- Поиск и отбор кандидатов на IT и не-IT позиции.
- Координация собеседований и обратная связь с кандидатами.
- Обеспечение успешного трудоустройства выбранных кандидатов.
- Управление массовыми и нишевыми наймами.
- Генерация новых клиентов для рекрутинга, контрактного найма и услуг по расчёту заработной платы.
- Связь с HR-специалистами и лицами, принимающими решения.
- Определение возможностей для рекрутинга и найма.
- Построение долгосрочных отношений с клиентами.
Требования
- Опыт в рекрутинге / привлечении талантов.
- Навыки поиска кандидатов через LinkedIn и другие платформы.
- Опыт в B2B продажах будет преимуществом.
- Отличные коммуникативные навыки.
Будет плюсом
- Опыт работы с фриланс-агентствами и рекрутинговыми консультантами.
- Знание рынка труда и тенденций в рекрутинге.
Что мы предлагаем
- Привлекательная структура комиссионных на основе успешных закрытий.
- Долгосрочное сотрудничество с постоянными возможностями найма.
- Гибкий график работы из дома.
Если у вас есть опыт в рекрутинге или привлечении клиентов и вы ищете долгосрочное партнёрство, мы будем рады с вами поработать.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные условия для фриланс-рекрутеров, однако зарплата может быть ниже рыночной. Хорошие возможности для долгосрочного сотрудничества.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$10.5B
Годовой рост
12.3%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+60%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentTalent AcquisitionLinkedIn Recruiting
Растущий спрос
Sourcing кандидатов через AIАналитика данных для подбора персоналаУправление репутацией работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы подбора
Тренды отрасли
Автоматизация подбора
Использование AI и машинного обучения для автоматизации процессов подбора персонала увеличивается на 30% ежегодно.
Удалённый рекрутмент
С переходом на удалённый формат работы, 70% компаний в Индии теперь ищут фриланс-рекрутеров для оптимизации процесса.
Новости Recruitment Services
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Менеджер по логистической эффективности — проектная деятельность и оптимизация
Лавка
CG Generalist и FX Artist — 3D анимации для интерфейса
Wonderpeek·Удалённо
Backend+Linux инженер — разработка REST API и интеграция
ЭльмСофт·300K ₽–500K ₽
Руководитель группы редакторов — развитие технической редакции
YADRO·600K ₽–1.2M ₽
Корректор — работа с официальными документами
Проект «Развитие парков»
Стажер в медиа — возможность начать карьеру
РБК·Удалённо
Консультант по банковским продуктам
Т-Банк·46K ₽
Аналитик данных — мобильные подписочные приложения
Cleverside·180K ₽–320K ₽
Python разработчик — разработка backend-сервисов
Альфа-Банк·180K ₽–320K ₽
Редактор новостного портала — развитие контентных проектов
Киноафиша·100K ₽–150K ₽
ASO/SEO — органический трафик
Newftch·110K ₽–180K ₽
AI креативный менеджер — управление командой генерации креативов
100K ₽–140K ₽
DevOps-инженер — Linux
Bix Team·180K ₽–320K ₽
Product Analyst для банковского сервиса
Vivid Money·180K ₽–320K ₽
Сценарист-креатор — создание вирусных видео для TikTok и Reels
Бьюти Вера·80K ₽–110K ₽