Главный системный аналитик (HRTech)
О позиции
Мы ищем талантливого главного системного аналитика для работы в компании МАГНИТ, которая внедряет новую HR-систему Мираполис. Ваша роль будет заключаться в проведении анализа бизнес-процессов и системного анализа бизнес-требований. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в области HR-технологий и работать в команде профессионалов.
Чем вы будете заниматься
- Проводить анализ бизнес-процессов компании.
- Проводить системный анализ бизнес-требований.
- Анализировать влияние доработок на смежные блоки.
- Писать техническую документацию.
- Тестировать разработанный функционал.
- Проводить контроль внедрения.
Требования
- Обязательно опыт работы с HR-системами.
- Опыт в роли системного аналитика от 5 лет.
- Знания нотаций.
- Опыт написания технической документации.
Что мы предлагаем
- Работа в команде: 3 разработчика, 2 аналитика, руководитель, DevOps, инженеры сопровождения.
- Используемые технологии: Java, 1С.
- Удаленная работа возможна.
- Социальный пакет.
Если вы ищете интересную и динамичную работу в качестве главного системного аналитика в области HRTech, присоединяйтесь к нашей команде!
Вакансия предлагает интересные условия работы и возможности для профессионального роста, однако не указана конкретная зарплата, что может вызвать вопросы у кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокие знания Java и 1C для разработки и интеграции HR-систем, что позволяет эффективно решать сложные задачи.
Способность к системному мышлению и анализу бизнес-процессов в условиях удаленной работы, что обеспечивает высокую продуктивность и самостоятельность.
Опыт написания технической документации и бизнес-анализа, что способствует четкому пониманию требований и взаимодействию с другими командами.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев