Golang Developer — высоконагруженная платформа@ Молодая IT-компания

О позиции

Мы — молодая амбициозная IT-компания, активно расширяющая команду на Кипре. Мы создаём высоконагруженную развлекательную платформу нового поколения: обработка платежей, передовые антифрод-решения, программы лояльности, интеграции с партнёрами и другие ключевые модули. Работаем только с современными технологиями и доводим каждый элемент до идеала. Качество продукта определяют люди. Мы ищем сильных специалистов, которые глубоко разбираются в сложной архитектуре и предлагают смелые, эффективные решения. У нас — команда увлечённых профессионалов, где ценят инициативу, новые идеи и реальный результат. Ты сможешь быстро расти, работать в динамичной атмосфере и гордиться продуктом, который меняет рынок. Присоединяйся к нам на Кипре и вместе построим будущее индустрии!

Чем вы будете заниматься

• Проектировать, разрабатывать и внедрять сервисы высоконагруженной платформы;
• Проводить интеграции с микросервисами и функциональными узлами системы;
• Проводить Research и писать MVP для проверки гипотез;
• Разрабатывать и поддерживать тесты, проводить code review коллег.

Требования

• Имеешь опыт коммерческой разработки на Go от 4 лет;
• Имеешь опыт работы с инфраструктурой микросервисов (Docker / Kubernetes) и механизмами обмена сообщениями (Kafka, RabbitMQ), а также с протоколами взаимодействия микросервисов — REST, gRPC;
• Понимаешь принципы разработки метрик для оценки состояния приложения;
• Знаешь системы логирования, трассировки и мониторинга приложений;
• Хорошо знаешь SQL и NoSQL СУБД;
• Имеешь опыт написания и эксплуатации сервисов в парадигме DDD;
• Самостоятельно реализуешь фичи end-to-end: разбираешься в неясных требованиях, учитываешь нефункциональные требования и доводишь решение до стабильной работы в продакшене;
• Имеешь опыт построения комплексных систем с использованием событийной архитектуры;
• Понимаешь плюсы и минусы event-driven и асинхронной архитектуры.

Что мы предлагаем

• Работа в офисе в Лимасоле;
• Конкурентоспособный пакет вознаграждения;
• Полная занятость 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и оплачиваемый больничный;
• Дополнительные 2 выходных дня в месяц;
• Предоставление необходимого рабочего оборудования;
• Официальное трудоустройство;
• Компенсация обедов;
• Фрукты и закуски в офисе;
• Активная корпоративная жизнь;
• Обучение за счёт компании;
• Корпоративный английский.