О позиции

Мы ищем HR Manager / People Partner для международной IT аутсорсинговой компании Akvelon, которая состоит из нескольких центров разработки, работающих как независимые команды. Эта роль предлагает уникальную возможность влиять на развитие команды и управлять процессами HR в динамичной среде.

Чем вы будете заниматься

  • Разработка и внедрение HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям компании.
  • Управление процессами подбора, адаптации и развития сотрудников.
  • Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и трудового законодательства.
  • Создание и поддержание корпоративной культуры, способствующей вовлеченности сотрудников.
  • Анализ потребностей в обучении и развитие программ повышения квалификации.
  • Участие в проектировании и внедрении систем оценки эффективности работы сотрудников.

Требования

  • Опыт работы в HR от 3 лет, предпочтительно в IT-сфере.
  • Знание сербского языка на уровне B1+, русского на уровне B2+ и английского на уровне B2+.
  • Опыт разработки и внедрения HR-политик и процедур.
  • Навыки работы с различными системами управления персоналом.
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки.
  • Способность работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.

Будет плюсом

  • Опыт работы в международной компании.
  • Знание дополнительных языков.
  • Опыт работы с удаленными командами.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
  • Доступ к программам обучения и развития.
  • Дружелюбная и поддерживающая команда.
  • Участие в интересных проектах в сфере IT.
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Если вы готовы стать частью нашей команды и развивать свои навыки в области HR, присоединяйтесь к нам! Подробности можно найти в посте Анны Вышник на LinkedIn.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR Manager / People Partner в международной компании с гибким графиком и конкурентной зарплатой. Подходит для опытных специалистов в HR.

Требования к языку
SerbianB1
RussianB2
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR в IT 2026
$3.5B
Годовой рост
10.2%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+60%

Навыки и требования

Обязательные
HR ManagementRecruitmentEmployee Development
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиНаставничество и коучинг
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаБумажное документооборот

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов
Все больше компаний внедряют автоматизированные системы для управления кадровыми процессами, что позволяет сократить время на рекрутинг на 30%.
Фокус на благополучии сотрудников
Компании начали уделять больше внимания ментальному и физическому здоровью сотрудников, что увеличивает продуктивность на 20%.

Новости IT Outsourcing

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
SMM-контентмейкер для создания видео и контента
DOWEDO·110K ₽–180K ₽
Администратор аккаунтов — работа на Авито
Freelanceeboom·90K ₽–105K ₽
Администратор аккаунтов — работа на Авито
Авито·90K ₽–105K ₽
Администратор аккаунтов
Авито·90K ₽–105K ₽
SAP ABAP Developer — оптимизация производительности
Wavestone·180K ₽–320K ₽
Middle разработчик C/C++ — работа с PostgreSQL и Linux
Vital Partners·200K ₽–300K ₽
Менеджер по работе с блогерами — работа с инфлюенсерами
120K ₽
Специалист по голосовому ИИ — проектирование поведения голосовых агентов
АИ МОП·200K ₽–249K ₽
Frontend Developer — React и Next.js для медиасервисов
200K ₽
Технический директор — управление командами и стратегией разработки
433K ₽–539K ₽
Facebook Media Buyer
Удалённо
Key Account Manager для международного iGaming-проекта
iGaming International·5K ₽–8K ₽
Flutter-разработчик для миграции Firebase
1K ₽–3K ₽
QA Engineer — API
PerfectServe·115K ₽–143K ₽
Консультант по практикам — Health IT
PerfectServe·Удалённо