HR Проджект менеджер — социальные проекты и DevRel@ Яндекс

126K ₽–157K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 15.07.2026

О позиции

Ваша задача как HR Проджект менеджера в Яндекс — вести проекты на стыке HR, коммуникаций и продукта. Вы будете работать над социальными проектами и DevRel, что требует от вас не только профессиональных навыков, но и креативного подхода к решению задач.

Чем вы будете заниматься

  • Управление проектами в области HR и employer branding.
  • Взаимодействие с различными стейкхолдерами для достижения общих целей.
  • Разработка и реализация социальных проектов.
  • Создание и поддержка коммуникационных стратегий.
  • Анализ и оценка эффективности проектов.

Требования

  • Опыт в управлении проектами, желательно в HR, employer branding или DevRel.
  • Способность работать с разными стейкхолдерами и находить общий язык.
  • Системный подход к работе, а также креативность в решении задач.
  • Драйв и проактивность — вы не только генерируете идеи, но и доводите их до результата.

Что мы предлагаем

  • Работа в офисе в Алматы.
  • Возможность участвовать в интересных социальных проектах.
  • Динамичная команда и возможности для профессионального роста.
  • Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
  • Гибкий график работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
4.5
4.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR Проджект менеджера в Яндекс имеет среднюю оценку. Условия работы в офисе, но нет указания на зарплату, что снижает привлекательность.

Требования к языку
RussianC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
8.7%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+50%

Навыки и требования

Обязательные
Project ManagementHRStakeholder Management
Растущий спрос
Agile методологииУправление изменениямиАнализ данных
Снижающийся спрос
Waterfall методологияТрадиционное управление проектами

Тренды отрасли

Увеличение внедрения Agile
В 2026 году 65% компаний в Казахстане будут использовать Agile подходы для управления проектами, что на 15% больше по сравнению с 2022 годом.
Рост значимости DevRel
С 2025 года 40% технологических компаний начнут активно развивать DevRel-направления для улучшения взаимодействия с разработчиками и сообществами.

Новости Human Resources

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев