HR-специалист — полный цикл кадрового документооборота@ Динамично развивающаяся группа компаний
О позиции
Мы — динамично развивающаяся группа компаний в сфере iGaming и высокорисковых проектов. Наша команда активно растет и расширяет портфель проектов, выходя на новые географические рынки. В данный момент мы ищем HR-специалиста (КДП-специалиста), который возьмет на себя полный цикл кадрового документооборота и HR-операционки. Эта вакансия HR-специалиста удалённо позволит вам работать из любой точки мира, что делает её особенно привлекательной.
Чем вы будете заниматься
- Оформление NDA, ГПХ-договоров и дополнительных соглашений при выходе сотрудников на работу, изменении оклада или должности.
- Консультирование сотрудников по вопросам NDA и ГПХ, взаимодействие с юристами по правкам в документах.
- Ведение HR Agreement Tracker и параллельно HR-системы.
- Подача заявок на доступы, заведение карточек в HR-системе.
- Актуализация данных по сотрудникам (контакты, доступы, пароли и т.д.).
- Оффбординг: оформление расторжения ГПХ, проверка подписания всех документов, удаление из чатов, перенос в реестр уволенных.
Требования
- Опыт в КДП-процессах от 6 месяцев.
- Внимательность, ответственность и усидчивость — работа с большим количеством монотонных, но важных операционных задач.
- Дисциплина по срокам и дедлайнам — критично, чтобы все документы подписывались, подавались и обновлялись вовремя.
- Уверенное владение Excel и Google-таблицами (ведение трекеров).
- Готовность работать с HR-системами.
Что мы предлагаем
- Гибкое начало рабочего дня.
- Удаленная работа из любой точки мира.
- 20 рабочих дней отпуска в год.
- Полностью оплачиваемый больничный.
- Оплачиваемые sick-days и days-off.
- Зарплата с привязкой к доллару и выплачивается в USDT.
Вакансия HR-специалиста предлагает интересные условия работы в быстроразвивающейся компании. Однако, отсутствие информации о компании может вызвать некоторые сомнения у кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Знание принципов КДП и опыт работы с HR-системами, такими как 1С или SAP, что позволяет эффективно обрабатывать кадровые документы.
Способность работать самостоятельно и организованность в удаленном формате; умение управлять своим временем и ресурсами для выполнения задач в срок.
Уверенное владение Excel и Google Sheets для анализа данных и составления отчетов, что поможет в оптимизации процессов кадрового документооборота.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости iGaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев