Рекрутер (IT) в DataArt@ DataArt

2K $–3K $/мес
Опубликовано 18.03.2026

О позиции

Мы ищем Рекрутера (IT) для присоединения к команде DataArt. Эта вакансия предлагает возможность работать в международной компании, занимающейся разработкой программного обеспечения. Вы будете активно участвовать в поиске и отборе кандидатов на позиции в области IT, используя свои навыки и знания о сербском рынке труда.

Чем вы будете заниматься

  • Активно искать кандидатов через LinkedIn и внутренние базы данных.
  • Создавать и поддерживать сильные каналы талантов.
  • Проводить первичные собеседования и отбор кандидатов.
  • Предоставлять рыночные аналитики и ориентиры по зарплатам для Сербии.
  • Управлять полным циклом рекрутинга от начала до конца.

Требования

  • Опыт работы в рекрутинге IT от 1 года.
  • Глубокие знания сербского рынка труда.
  • Продвинутые навыки поиска в LinkedIn (Boolean, X-ray, talent mapping).
  • Опыт прямого поиска и холодного контакта.
  • Сильные навыки коммуникации и ведения переговоров.
  • Свободное владение английским и сербским языками.

Будет плюсом

  • Опыт работы с международными командами.
  • Знание дополнительных инструментов поиска и сайтов для размещения вакансий.

Что мы предлагаем

  • Работа в культуре радикального уважения и гибкости.
  • Возможности для непрерывного профессионального развития.
  • Удалённый или гибридный формат работы.
  • Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
  • Доступ к современным инструментам и ресурсам.

Присоединяйтесь к нашей команде как Рекрутер (IT) и помогите нам находить лучших специалистов в области технологий!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия выглядит привлекательно для кандидатов, ищущих работу в IT-рекрутинге. Однако, отсутствует информация о конкретной зарплате и условиях работы.

Требования к языку
EnglishC1
SerbianC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$30B
Годовой рост рынка рекрутинга в IT
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+60%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentLinkedInSourcing
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование AI в рекрутингеНавыки работы с социальными сетями
Снижающийся спрос
Холодные звонкиИспользование традиционных методов рекрутинга

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
С 2023 года 45% компаний начали внедрять AI-инструменты для автоматизации процессов рекрутинга, что позволяет сократить время найма на 30%.
Рост удалённого рекрутинга
С 2020 года наблюдается 60% рост вакансий для удалённых рекрутеров, что открывает новые возможности для работы по всему миру.

Новости IT Recruitment

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Контент-менеджер для работы с текстами через Chat GPT
Не указано·15K ₽
Технический директор — управление командами и стратегией разработки
433K ₽–539K ₽
Key Account Manager для международного iGaming-проекта
iGaming International·5K ₽–8K ₽
Shopify разработчик — доработка дизайна сайта
Удалённо
Shopify разработчик — обновление дизайна сайта
Удалённо
SMM-менеджер для долгосрочного сотрудничества
110K ₽–180K ₽
Консультант по практикам — Health IT
PerfectServe·Удалённо
Android разработчик — создание приложения 1000askia
127K ₽–158K ₽
Менеджер по продажам — B2B продажи и CRM
250K ₽–350K ₽
Engineering Manager — управление проектами в Breezeway
Breezeway·285K ₽–354K ₽
Эксперт Claude Code для создания онлайн-рынка отпусков
2K ₽–4K ₽
Видеомонтажер для образовательных презентаций
13K ₽–38K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Специалист по обучению ИИ — анализ и оценка AI-систем
70K ₽
Помощник SMM — Social Media Management
70K ₽