IT-рекрутер — поиск UI/UX и графических дизайнеров@ Geex Arts

100K ₽–180K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 25.06.2026

О позиции

Компания Geex Arts ищет IT-рекрутера для удаленной работы. Ваша основная задача — поиск кандидатов на позиции UI/UX дизайнеров, графических дизайнеров, 3D дизайнеров, а также разработчиков и QA. Вы будете заниматься предварительной оценкой резюме, проведением первичных интервью и назначением собеседований.

Чем вы будете заниматься

  • Поиск кандидатов через различные платформы: HH, LinkedIn, Telegram и другие.
  • Предварительная оценка резюме и проведение первичных интервью.
  • Назначение собеседований и ведение отчетности по вакансиям.
  • Поддержание долгосрочных отношений с кандидатами.
  • Работа с CRM-системами для ведения кандидатов.

Требования

  • Опыт работы на позиции IT-рекрутера от 1 года.
  • Понимание IT-технологий и различий должностей.
  • Навыки сорсинга кандидатов с использованием X-Ray и Boolean Search.
  • Знакомство с различными ресурсами по поиску сотрудников.
  • Способность показывать стабильные результаты по вакансиям.

Что мы предлагаем

  • Удаленная работа с гибким графиком.
  • Конкурентная заработная плата.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Поддержка и обучение в процессе работы.
  • Дружелюбная команда и комфортная атмосфера.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия достаточно хорошая, но требует более четкого описания условий и преимуществ. Заработная плата в пределах рыночных стандартов.

Кто здесь добьётся успеха

Опытный пользователь платформ для поиска кандидатов, таких как LinkedIn и HH, с навыками Boolean Search для эффективного поиска резюме.

Способность работать в удаленном режиме, включая самоорганизацию и проактивность в установлении контактов с кандидатами через различные онлайн-каналы.

Знание основ UX/UI дизайна и графического дизайна, чтобы лучше понимать требования к кандидатам и успешно проводить первичную оценку резюме.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

IT-рекрутер — поиск UI/UX и графических дизайнеров (Сейчас)Рекрутер по техническим специальностям (1–2 года)Старший рекрутер или HR-менеджер (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$20B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+150%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentSourcingHR
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentEmployer BrandingCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Traditional Interview TechniquesManual Resume Screening

Тренды отрасли

Автоматизация подбора кадров
Автоматизация процессов подбора с использованием AI и машинного обучения растет на 30% в 2025-2026 годах.
Фокус на разнообразие и инклюзивность
Компании увеличивают усилия по привлечению разнообразных кандидатов, с 60% организаций, внедряющих инициативы по инклюзии.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
SMM-менеджер для разработки программного обеспечения
X-Labs·110K ₽–180K ₽
Специалист-эксперт в отдел контроля рекламы
Управление ФАС по г. Москве·80K ₽–100K ₽
Администратор ВК для nail и beauty-индустрии
120K ₽–149K ₽
SMM-менеджер для детской школы блогеров
Детская школа блогеров·40K ₽
Финансовый директор — выстраивание финансовой системы
Narrazione·Удалённо
Контент-специалист — Контент-оценка
55K ₽
Копирайтер — психология и контент для онлайн-школы
Онлайн-школа·80K ₽–120K ₽
Junior Media Buyer — Google Ads
80K ₽–120K ₽
Разработчик DWH — аналитика и развитие хранилища данных
80K ₽
Дизайнер-куратор для онлайн-школы Yudaev School
Yudaev.School·50K ₽–70K ₽
Оператор информационного центра
55K ₽
Редактор — полный цикл подготовки книг
RC Books·150K ₽–250K ₽
Проджект-менеджер — работа с клиентами на маркетплейсах
coMPlex·119K ₽–148K ₽
Junior Front — HTML
Work Force Nexus·50K ₽–80K ₽
Data аналитик — анализ данных для исследований
100K ₽–180K ₽