Менеджер по лидогенерации@ Green Light

О позиции

Компания Green Light — это кадровое агентство, которое активно ищет Менеджера по лидогенерации. Мы работаем удалённо и не придерживаемся строгих офисных формальностей. Наша цель — находить сильных специалистов для продуктовых компаний, стартапов и агентств по всему миру, от России до Дубая и Ближнего Востока. Мы находимся на этапе активного роста и ищем человека, который станет мотором этого роста, помогая нам добывать лидов и клиентов без прямых продаж.

Чем вы будете заниматься

• Искать релевантные компании и контакты для дальнейшего взаимодействия.
• Писать письма по нашим готовым шаблонам на русском и английском языках.
• Вести массовые рассылки через специальную платформу (все инструменты оплачены, всему обучим).
• Работать с Claude в уже настроенной системе с инструкциями.
• Мониторить вакансии и компании на рынке для выявления новых возможностей.
• Вести CRM, работать с почтой и вести календарь руководителя.
• Искать новые каналы и площадки для привлечения клиентов.
• Держать всю информацию в структурированном порядке.

Требования

• Опыт в одном из направлений: рассылки, аутрич, работа с лидами или поиск и сбор информации.
• Английский язык на уровне грамотной деловой переписки.
• Устойчивость к монотонной работе — это половина задачи.
• Спокойное отношение к отказам, которые будут встречаться на пути.
• Настойчивость и структурность: порядок в данных и внимательность к деталям.
• Смекалка — умение находить нужные контакты.
• Грамотность в письменной речи.

Будет плюсом

• Стратегическое мышление: предлагать новые источники и идеи по развитию.
• Бэкграунд юриста, бухгалтера или бизнес-аналитика — нам отлично подходят люди, привыкшие к работе с большим количеством данных.

Что мы предлагаем

• Полная удалёнка с гибким графиком.
• Фиксированная зарплата + процент от приведенного проекта.
• Испытательный срок три месяца с возможностью повышения фиксированной части оклада.
• Индексация зарплаты каждые полгода.
• Возможности роста: вертикальный (до руководителя направления) и горизонтальный (работа с нашими соцсетями).
• Прозрачный план роста с понятными показателями.
• Материальные бонусы за инициативы и результаты сверх плана.
• Лояльное руководство, личное обучение от руководителя и оплата курсов по запросу.

Пожалуйста, откликайтесь только с сопроводительным письмом. Если вы его пишете с помощью AI, то хотя бы редактируйте его, чтобы из этого письма было хоть что-то, говорящие о вас лично.