О позиции
Компания Sunlight, лидер на российском ювелирном рынке, ищет Менеджера по подбору офисного персонала. Ваша роль будет заключаться в поиске и отборе кандидатов на различные офисные вакансии, включая линейный менеджмент и руководящие должности. Мы сотрудничаем с крупными производителями ювелирных украшений и предоставляем юридическую и административную поддержку, создаем маркетинговые кампании, управляем финансами и привлекаем новых специалистов.
Чем вы будете заниматься
- Поиск и отбор кандидатов на офисные вакансии различного уровня сложности;
- Размещение вакансий и активный поиск кандидатов на работных сайтах и в социальных сетях;
- Составление профиля кандидата и взаимодействие с заказчиками;
- Проведение очных интервью и оценочных мероприятий;
- Ведение от 10 вакансий одновременно.
Требования
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Способность закрывать вакансии в срок и в требуемом объёме;
- Готовность к прямому поиску;
- Знание и практическое применение различных каналов поиска;
- Знание программ: Excel и Хант Флоу (будет преимуществом).
Будет плюсом
- Опыт работы в ювелирной или розничной сфере;
- Знание английского языка на разговорном уровне;
- Навыки работы с различными HR-инструментами.
Что мы предлагаем
- Работа в компании – лидере среди розничных компаний ювелирного рынка России;
- Современный офисный центр класса А (БЦ “Зенит-Плаза”) в районе ст. метро “Щукинская” и ст. метро “Строгино”;
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная заработная плата, уровень которой обсуждаем после собеседования;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- ДМС после 6 месяцев работы;
- Дружный коллектив и адаптация на первых этапах работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия имеет хорошие условия, но отсутствует четкая информация о зарплате. Компания известная, что является плюсом.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка подбора персонала 2026
$1.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в рекрутменте
45%
Инвестиции в технологии рекрутмента
+60%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentExcelHunt Flow
Растущий спрос
Использование AI в рекрутментеУправление данными о кандидатахНавыки работы с социальными сетями
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы рекрутмента
Тренды отрасли
Автоматизация процессов рекрутмента
Согласно отчетам, 60% компаний в России внедряют автоматизированные системы для упрощения найма, что снижает время на подбор на 30%.
Рост использования платформ для удаленного найма
В 2025 году 70% рекрутеров будут использовать онлайн-платформы для подбора персонала, что увеличивает доступ к талантам за пределами локального рынка.
Новости Retail Jewelry
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
HR Business Partner — влияние на бизнес и организационные изменения
Сибур·600K ₽–1.2M ₽
Закупщик рекламы для AI-проекта
Anwis Neuro·80K ₽–120K ₽
CRM-маркетолог — развитие каналов продаж
Ultimate Education·80K ₽–120K ₽
Генеральный директор 3PL-оператора — развитие бизнеса
ГК Alpine Floor
Скаут по поиску блогеров — бренд ZENTEL
ZENTEL·Удалённо
Сценарист для YouTube-выпусков про автомобили
Удалённо
Специалист по привлечению талантов — ментальное здоровье
Medvidi·60K ₽–90K ₽
Архитектор — разработка рабочей документации АР
Татинвестгражданпроект·60K ₽
Коммерческий директор — реализация коммерческой стратегии
Career Review Center·215K ₽–268K ₽
Помощник контент — Content Moderation
42K ₽–67K ₽
СММ-специалист для онлайн-школы английского
Онлайн-школа английского·110K ₽–180K ₽
Специалист по цифровому сопровождению
80K ₽–135K ₽
Руководитель проектного офиса — управление проектами ERP и разработки ПО
Корпорация ЭЛАР·429K ₽–534K ₽
Маркетолог для нишевого IT-продукта — B2C-сервисы и AI-разработка
Wellwon Studio·80K ₽–120K ₽
Менеджер по привлечению юридических лиц — активные продажи в Т-Банк
Т-Банк·80K ₽–120K ₽