Менеджер по подбору персонала — адаптация и развитие корпоративной культуры@ ТехноПрист

О позиции

Компания «ТехноПрист» ищет Менеджера по подбору персонала. Ваша основная задача — подбор персонала для БЭК офиса и производства. Вы будете работать с 3-5 вакансиями в месяц, проводя телефонные интервью и личные собеседования. Также вам предстоит заниматься адаптацией новых сотрудников и организацией их обучения.

Чем вы будете заниматься

• Подбор персонала для БЭК офиса и производства.
• Проведение телефонных интервью и личных собеседований.
• Работа по адаптации новых сотрудников.
• Организация и контроль обучения сотрудников.
• Помощь в организации корпоративных мероприятий.
• Поддержание и развитие корпоративной культуры.

Требования

• Опыт работы в подборе от 2 лет.
• Умение выстраивать диалог с людьми разного статуса и профессий.
• Высокая степень ответственности за конечный результат работы.
• Способность выстраивать рабочий процесс.
• Готовность работать с большим объемом информации.
• Опыт работы с КДП и 1С ЗУП приветствуется.

Что мы предлагаем

• Заработная плата от 110 000 до 120 000 рублей в месяц.
• Работа в офисе в Санкт-Петербурге.
• Дружный коллектив и поддержка в развитии.
• Корпоративные мероприятия и обучение.
• Возможность карьерного роста.