Менеджер по подбору персонала (бэк-офис, инженерия)@ Wildberries
60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 07.04.2026
60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 07.04.2026
О позиции
Мы ищем Менеджера по подбору персонала для работы в компании Wildberries. Эта роль включает в себя полный цикл закрытия вакансий в бизнес-направлениях, таких как бэк-офис и инженерия. Вы будете взаимодействовать с заказчиками, начиная с постановки задач и заканчивая консультированием по вопросам найма. Если вы хотите развиваться в сфере подбора персонала и готовы к новым вызовам, эта вакансия для вас!
Чем вы будете заниматься
- Вести полный цикл закрытия вакансий, включая взаимодействие с заказчиками и кандидатами.
- Выстраивать эффективные отношения с заказчиками, консультируя их по вопросам найма.
- Осуществлять сорсинг кандидатов на различных ресурсах, включая международные платформы.
- Проводить интервью и вести коммуникацию с кандидатами на всех этапах.
- Сопровождать кандидатов до оформления, предоставляя обратную связь и делая офферы.
- Взаимодействовать с командой рекрутеров и другими коллегами по необходимости.
Требования
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
- Успешный опыт закрытия бизнес-вакансий, желательно в производственных компаниях.
- Способность выстраивать партнерские отношения с заказчиками.
- Знание современных инструментов поиска кандидатов.
- Готовность выстраивать процессы найма с нуля.
Что мы предлагаем
- Гибридный формат работы в Москве.
- Возможность развиваться в динамичной команде.
- Конкурентоспособная зарплата и социальные гарантии.
- Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег.
- Возможности для профессионального роста и обучения.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает хорошую возможность для начинающих рекрутеров. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате и условиях может вызывать вопросы.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка подбора персонала в 2026
$1.2B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+75%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentSourcingInterviewing
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование AI для подбораУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиРучной поиск резюме
Тренды отрасли
Автоматизация процессов подбора
Внедрение AI и автоматизированных инструментов увеличивает скорость подбора на 30%.
Фокус на опыте кандидатов
70% компаний внедряют улучшенные процессы взаимодействия с кандидатами для повышения их удовлетворенности.
Новости E-commerce
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Контент-менеджер для работы с текстами через Chat GPT
Не указано·15K ₽
Технический директор — управление командами и стратегией разработки
433K ₽–539K ₽
Key Account Manager для международного iGaming-проекта
iGaming International·5K ₽–8K ₽
Shopify разработчик — доработка дизайна сайта
Удалённо
Shopify разработчик — обновление дизайна сайта
Удалённо
SMM-менеджер для долгосрочного сотрудничества
110K ₽–180K ₽
Консультант по практикам — Health IT
PerfectServe·Удалённо
Android разработчик — создание приложения 1000askia
127K ₽–158K ₽
Engineering Manager — управление проектами в Breezeway
Breezeway·285K ₽–354K ₽
Эксперт Claude Code для создания онлайн-рынка отпусков
2K ₽–4K ₽
Видеомонтажер для образовательных презентаций
13K ₽–38K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Специалист по обучению ИИ — анализ и оценка AI-систем
70K ₽
Помощник SMM — Social Media Management
70K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽