Начальник отдела онлайн-маркетинга — управление цифровыми коммуникациями@ Спортмастер
О позиции
Компания Спортмастер ищет начальника отдела онлайн-маркетинга, который будет отвечать за управление цифровыми коммуникациями и стратегиями удержания трафика. Ваша основная задача — повысить конверсию существующего трафика через персонализированные on-site коммуникации. Вы будете работать в команде из 13 человек и взаимодействовать с копирайтерами, UX-дизайнерами, аналитиками и frontend-разработчиками.
Чем вы будете заниматься
- Разработка стратегии удержания трафика и роста конверсии через персонализированные коммуникации.
- Управление цифровыми коммуникационными продуктами в роли Product Owner, включая динамические витрины и интерактивные модули.
- Ведение полного цикла: от гипотезы до масштабирования успешных решений.
- Проектирование механик персонализации в реальном времени, включая алгоритмы подбора товаров и динамический контент.
- Разработка сценариев удержания, таких как модули для брошенной корзины и стимулы перед уходом.
- Проведение A/B-тестирования гипотез и масштабирование решений, показавших рост конверсии.
- Внедрение сквозной аналитики, связывающей on-site коммуникации с конверсией в заказ.
- Оценка метрик, таких как конверсия по сегментам и влияние персонализации на выручку.
Требования
- Опыт работы в онлайн-маркетинге не менее 5 лет.
- Знания в области A/B-тестирования и аналитики.
- Опыт работы с нейросетями и предиктивной аналитикой.
- Способность управлять командой и ставить задачи.
- Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами.
- Знание современных инструментов и технологий в области маркетинга.
Будет плюсом
- Опыт работы в крупных e-commerce проектах.
- Знание английского языка на техническом уровне.
- Опыт работы с системами управления контентом.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата от 200 000 до 300 000 ₽ в месяц.
- Удалённая работа с гибким графиком.
- ДМС и другие социальные гарантии.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Работа в дружной команде профессионалов.
- Участие в интересных проектах и внедрение инновационных решений.
Вакансия выглядит привлекательно, с четкими задачами и возможностями для роста. Однако, отсутствие конкретной информации о компании может вызвать вопросы у кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокие знания в области цифрового маркетинга, включая A/B тестирование и управление продуктами, с опытом работы в платформе Google Analytics и инструментами CRM.
Способность эффективно работать в удаленном режиме, организуя свою работу и команду, поддерживая высокую продуктивность и вовлеченность сотрудников.
Стратегическое мышление и аналитический подход к увеличению конверсии, основанные на данных и персонализации коммуникаций, с опытом управления проектами в условиях высокой неопределенности.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости E-commerce
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев