5K $–8K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 26.04.2026
О позиции
Мы ищем People Partner для поддержки нашей растущей команды в компании Medvidi, специализирующейся на телемедицине. Эта роль сочетает стратегическое партнерство в области HR с практическим выполнением задач, помогая развивать бизнес в быстро меняющейся международной среде.
Чем вы будете заниматься
- Сотрудничество с бизнес-руководителями для разработки стратегии управления персоналом и поддержки роста.
- Управление основными HR-процессами на протяжении всего жизненного цикла сотрудников.
- Поддержка инициатив по управлению производительностью, вовлеченности и развитию сотрудников.
- Обеспечение соответствия практикам и стандартам трудового законодательства США.
- Содействие в создании масштабируемых HR-процессов и политик.
Требования
- Опыт работы в роли HRBP или People Partner.
- Глубокое понимание трудового законодательства США.
- Способность работать в быстрорастущих удаленных компаниях.
- Проактивный подход и высокая степень ответственности.
- Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
Что мы предлагаем
- Полностью удаленная работа.
- Работа в быстрорастущей компании в сфере телемедицины.
- Роль с высоким влиянием, поддерживающая международные команды.
- Возможность формировать HR-процессы на масштабном уровне.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересную возможность для HR-специалистов, но недостаточно информации о зарплате и условиях работы.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR Tech 2026
$30B
Годовой рост
11.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR Tech
+120%
Навыки и требования
Обязательные
HR ManagementUS Labor PracticesStakeholder Management
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиДиверсификация и инклюзия
Снижающийся спрос
Традиционное управление талантамиРучное ведение кадрового учета
Тренды отрасли
Автоматизация HR-процессов
Все больше компаний внедряют автоматизацию для упрощения HR-процессов, что увеличивает эффективность на 30%.
Внедрение AI в подбор персонала
Ожидается, что 45% HR-отделов к 2026 году будут использовать AI для автоматизации подбора персонала, что сократит время на найм на 20%.
Новости Telehealth
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
.Net Developer — проектная работа с REST API
300K ₽–500K ₽
2D-художник для разработки игр
WhyNot·60K ₽–90K ₽
Специалист по 1С — автоматизация корпоративных систем
Неизвестная компания·150K ₽–170K ₽
UX-дизайнер — создание интуитивно понятных интерфейсов
Tech·300K ₽–500K ₽
SAP FI/CO Consultant
Wavestone·180K ₽–320K ₽
Руководитель группы безопасности ИТ
МТС Web Services·300K ₽–500K ₽
Product Manager — развитие транзакционных продуктов для бизнеса
Контур·250K ₽–400K ₽
SEO-автор для покерной тематики
Крупное digital-издательство·112K ₽–139K ₽
Редактор спортивного проекта — сценарии и новостные материалы
Небесная грация
Data Engineer — MLOps и ETL-процессы
Bell Integrator·180K ₽–320K ₽
Python-разработчик — гибкий API и коннекторы
Яндекс·180K ₽–320K ₽
Генеральный директор — дистрибуция систем безопасности
Layta·448K ₽–557K ₽
Интернет-специалист — маркетолог — запуск рекламных кампаний
Профиматика·110K ₽–180K ₽
Продюсер кинопрограммы — ведение проектов и бюджетирование
Музей «Гараж»·100K ₽–150K ₽