People Partner (Telehealth)@ Medvidi

3K $–5K $/мес
Опубликовано 17.05.2026

О позиции

Мы ищем People Partner для работы в быстрорастущей компании MEDvidi, специализирующейся на телемедицине и лечении психического здоровья. Эта роль предлагает уникальную возможность влиять на бизнес-стратегии и развивать процессы управления персоналом для команд в США. Вы будете работать в динамичной стартап-среде, где важна автономия и способность решать сложные задачи.

Чем вы будете заниматься

  • Управление полным циклом сотрудников для работников в США.
  • Коучинг менеджеров и управление производительностью.
  • Работа с отношениями сотрудников и решение сложных случаев.
  • Создание политик, документации и масштабируемых HR-процессов.
  • Сотрудничество с руководством и межфункциональными командами.
  • Аналитика HR, отчетность, анализ удержания и планы действий.

Требования

  • Опыт работы от 3 лет в HR, People Partner или HRBP в США.
  • Практический опыт поддержки сотрудников, работающих в США.
  • Опыт в проведении оценок производительности, PIP и сложных увольнений в США.
  • Знание законодательства и соблюдение норм в США.
  • Сильные аналитические навыки в области HR.
  • Свободное владение русским и английским языками.
  • Готовность работать в часы США (вечерняя смена в Европе: 15:00 - 23:00 CET).
  • Стартап-мышление: ответственность, прозрачность, адаптивность и ориентированность на данные.

Что мы предлагаем

  • Возможность влиять на бизнес и стратегию управления персоналом.
  • Высокий уровень ответственности и видимости.
  • Международная среда, ориентированная на продукт.
  • Полностью удаленная работа по модели B2B.
  • Медицинская страховка после испытательного срока.
  • Компенсация за спорт и здоровье.
  • 19 оплачиваемых отпускных дней в год.
  • 4 дополнительных дня для здоровья в год.
  • Оплачиваемый больничный на первые 5 рабочих дней.
  • Корпоративные подарки и оффлайн мероприятия для команды.

Как подать заявку

Для подачи заявки перейдите по ссылке.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия для HR-специалистов, работающих в телемедицине. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате и условиях может вызвать вопросы.

Требования к языку
RussianC1
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание HR-аналитики и способности применять данные для улучшения процессов управления персоналом, включая использование таких инструментов, как Power BI или Google Data Studio.

Способность работать в условиях высокой неопределенности и быстро меняющейся среды стартапа, что требует высокой степени автономии и проактивного подхода к решению проблем.

Опыт управления конфликтами и построения эффективных отношений с сотрудниками и менеджерами, особенно в контексте удаленной работы, что включает в себя навыки активного слушания и эмпатии.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

People Partner (Telehealth) (Сейчас)Senior People Partner (1–2 года)HR Director (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$30B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+75%

Навыки и требования

Обязательные
HRPeople PartnerHR Analytics
Растущий спрос
HR AnalyticsDigital TransformationEmployee Experience Design
Снижающийся спрос
Traditional Performance ReviewsManual HR Processes

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов
Согласно последним исследованиям, 60% компаний внедряют автоматизацию для оптимизации HR процессов, что значительно снижает затраты и увеличивает эффективность.
Фокус на Employee Experience
По данным Gallup, компании, ориентированные на улучшение Employee Experience, показывают на 25% более высокую продуктивность сотрудников.

Новости Telehealth

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
.Net Developer — проектная работа с REST API
300K ₽–500K ₽
2D-художник для разработки игр
WhyNot·60K ₽–90K ₽
Специалист по 1С — автоматизация корпоративных систем
Неизвестная компания·150K ₽–170K ₽
UX-дизайнер — создание интуитивно понятных интерфейсов
Tech·300K ₽–500K ₽
SAP FI/CO Consultant
Wavestone·180K ₽–320K ₽
Руководитель группы безопасности ИТ
МТС Web Services·300K ₽–500K ₽
Product Manager — развитие транзакционных продуктов для бизнеса
Контур·250K ₽–400K ₽
SEO-автор для покерной тематики
Крупное digital-издательство·112K ₽–139K ₽
Редактор спортивного проекта — сценарии и новостные материалы
Небесная грация
Data Engineer — MLOps и ETL-процессы
Bell Integrator·180K ₽–320K ₽
Python-разработчик — гибкий API и коннекторы
Яндекс·180K ₽–320K ₽
Генеральный директор — дистрибуция систем безопасности
Layta·448K ₽–557K ₽
Интернет-специалист — маркетолог — запуск рекламных кампаний
Профиматика·110K ₽–180K ₽
Продюсер кинопрограммы — ведение проектов и бюджетирование
Музей «Гараж»·100K ₽–150K ₽