О позиции
ВКонтакте в поиске PR-менеджеров (HR-бренд и Tech PR). ВКонтакте — это огромный технологичный мир, который создают сотни талантов. Мы хотим, чтобы об их работе, нашей культуре и сложных инженерных решениях знали все — от студентов до топовых техлидов. Для этого мы усиливаем PR-команду. Мы ищем PR-менеджера, который будет заниматься продвижением HR-бренда и технологическим пиаром.
Чем вы будете заниматься
- Продвижением HR-бренда: разработка стратегии, работа со спикерами (интервью, подкасты, экспертные колонки), запуск спецпроектов и создание имиджевого контента.
- Технологическим пиаром: находить инфоповоды внутри разработки, упаковывать их в статьи для отраслевых площадок, поддерживать инженеров на конференциях и выстраивать отношения с профильными медиа.
- Переводить с «инженерного» на человеческий, не теряя смыслов.
- Работа в команде без микроменеджмента, самостоятельность и ответственность за сложные проекты.
Требования
- Опыт в PR от 3 лет, желательно в IT-компаниях или в продвижении HR-бренда.
- Понимание медиарынка, знание лидеров мнений и умение адаптировать контент под разные аудитории.
- Грамотность и вкус: умение писать чисто и аргументированно, брифовать команды на создание визуала.
- Навыки переговоров: находить общий язык с разными людьми, от бэкендеров до главных редакторов.
Что мы предлагаем
- Работа с брендом, которым пользуются 100 млн человек.
- Профессиональное окружение, у которого есть чему поучиться.
- Возможность работать в офисах в Москве (SkyLight) или Санкт-Петербурге (Дом Зингера).
Вакансия PR-менеджера в ВКонтакте предлагает интересные задачи и возможность работать с крупным брендом. Однако, описание вакансии могло бы быть более детальным.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание технологий и способность объяснять сложные инженерные решения простым языком, что поможет в продвижении HR-бренда и Tech PR.
Опыт разработки и реализации PR-стратегий, включая использование современных инструментов для анализа эффективности контента и маркетинга, таких как Google Analytics и социальные сети.
Способность эффективно работать в гибридном режиме, управляя временем и приоритетами, чтобы успешно взаимодействовать с удаленной командой и коллегами в офисе.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Tech PR
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев