О позиции
Компания HuntMind ищет рекрутера для активного поиска и привлечения специалистов в области IT и digital. Ваша задача — проводить первичные интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные навыки и соответствие требованиям вакансий. Вы будете поддерживать коммуникацию и выстраивать продуктивные отношения с клиентами и кандидатами на всех этапах подбора. Также вам предстоит сопровождать кандидатов в проектах по реверсивному рекрутингу.
Чем вы будете заниматься
- Активный поиск и привлечение специалистов в IT и digital.
- Организация и проведение первичных интервью с кандидатами.
- Оценка профессиональных навыков кандидатов.
- Поддержание коммуникации с клиентами и кандидатами.
- Сопровождение кандидатов в проектах по реверсивному рекрутингу.
Требования
- Опыт работы в digital или IT-подборе от 2 лет.
- Желание развиваться и брать более сложные позиции.
Что мы предлагаем
- Удалённая работа с частичной занятостью.
- Оформление по договору с самозанятым.
- Вознаграждение — процент за закрытие вакансий.
- Гибкий график работы.
- Возможность профессионального роста.
Если вы ищете возможность развиваться в области рекрутинга и хотите работать в динамичной команде, присоединяйтесь к нам!
Вакансия хорошая, с возможностью удалённой работы и частичной занятости. Условия и требования четко прописаны, что делает ее привлекательной для кандидатов.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев