Рекрутер — полный цикл в IT и Digital Marketing

О позиции

Мы расширяем нашу команду рекрутеров и рады рассмотреть вашу кандидатуру на открытую позицию рекрутера. Эта роль включает в себя полный цикл рекрутинга в области технологий и цифрового маркетинга.

Чем вы будете заниматься

• Сотрудничать с менеджерами по найму для определения потребностей и требований к вакансиям.
• Разрабатывать стратегии поиска и привлекать кандидатов через LinkedIn, Telegram, DOU, Djinni и другие каналы.
• Проводить отбор кандидатов и управлять процессом собеседований.
• Координировать предложения и поддерживать кандидатов на этапе адаптации.
• Поддерживать системы ATS/CRM и аналитику рекрутинга.

Требования

• Опыт работы в рекрутинге от 1 до 3 лет.
• Опыт найма специалистов в области IT или цифрового маркетинга.
• Уверенные навыки поиска (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search).
• Уровень английского языка B1+ (письменная коммуникация и чтение).
• Опыт работы с инструментами ATS/CRM будет преимуществом.
• Сильные коммуникативные и организационные навыки.
• Способность работать самостоятельно и проявлять инициативу.

Будет плюсом

• Опыт работы с международными рынками.
• Знание современных инструментов рекрутинга.

Что мы предлагаем

• Полностью удалённая работа.
• Конкурентная зарплата + бонусы на основе производительности.
• Возможности карьерного роста в международной среде.
• Испытательный срок — 1 месяц.
• Дополнительные бонусы за успешные наймы.
• Доступ к инструментам AI (ChatGPT Plus, Claude Pro, Grammarly).
• Бюджеты на инструменты поиска, рекламные площадки и продвижение вакансий.

Если эта возможность соответствует вашим целям, мы будем рады продолжить разговор.