Рекрутер — работа с международным digital-холдингом@ RED
106K ₽–132K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 10.07.2026
106K ₽–132K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 10.07.2026
О позиции
В международном digital-холдинге RED открыта вакансия рекрутера. Мы помогаем застройщикам и агентствам недвижимости привлекать клиентов, выстраивать продажи и масштабировать бизнес с помощью маркетинга, AI и собственных технологий. Ваша роль как рекрутера будет заключаться в поиске и привлечении талантливых специалистов в нашу команду.
Чем вы будете заниматься
- Поиск и привлечение кандидатов на позиции в стартапах и digital-сфере.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов по ключевым навыкам.
- Сотрудничество с руководителями для понимания потребностей в найме.
- Участие в разработке и реализации стратегий по привлечению талантов.
- Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений.
Требования
- Опыт работы рекрутером в стартапах, digital, EdTech, FinTech или IT.
- Знание современных методов подбора персонала.
- Способность работать в быстро меняющейся среде.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Умение работать с различными инструментами для поиска кандидатов.
Будет плюсом
- Опыт работы с AI-технологиями в рекрутинге.
- Знание английского языка на разговорном уровне.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата — 75 000 ₽ в месяц.
- Удалённая работа с гибким графиком.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Работа в команде профессионалов, ориентированных на результат.
- Участие в интересных проектах в сфере digital.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия рекрутера в международном digital-холдинге RED предлагает интересные возможности для профессионального роста. Однако, зарплата ниже среднего уровня для данной категории.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$45B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI
75%
Инвестиции
+120%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentDigital MarketingAI
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentEmployer BrandingDiversity and Inclusion Strategies
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsCold Calling
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
Согласно исследованиям, 60% компаний внедряют инструменты автоматизации для оптимизации рекрутинговых процессов.
Фокус на разнообразие и инклюзию
По данным отчетов, 70% работодателей рассматривают стратегии по увеличению разнообразия в командах как приоритет для 2025 года.
Новости Digital Marketing
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Контент-модератор — работа с подкастами и фотоальбомами
44K ₽
Менеджер по работе с клиентами — продажи без холодных звонков
VA CAPITAL·100K ₽–150K ₽
C++ Backend Engineer — проектирование распределённой поисковой системы
Яндекс·250K ₽–300K ₽
Python Developer — кибербезопасность и Big Data
Kaspersky·180K ₽–320K ₽
HR Business Partner — влияние на бизнес и организационные изменения
Сибур·600K ₽–1.2M ₽
Закупщик рекламы для AI-проекта
Anwis Neuro·80K ₽–120K ₽
DevOps-инженер — PostgreSQL
Открытые решения·180K ₽–320K ₽
Специалист по реализации Cookie Consent и конфиденциальности — React и Next.js
Sloboda Studio·200K ₽–300K ₽
Генеральный директор 3PL-оператора — развитие бизнеса
ГК Alpine Floor
Разработчик игр — Unity и C#
300K ₽–500K ₽
Специалист по привлечению талантов — ментальное здоровье
Medvidi·60K ₽–90K ₽
Angular разработчик — штатный до конца года
180K ₽–320K ₽
Applied AI Engineer — работа с TensorFlow и Keras
Revolut·191K ₽–238K ₽
Веб-дизайнер — редизайн и обновление контента
3K ₽–6K ₽
Архитектор — разработка рабочей документации АР
Татинвестгражданпроект·60K ₽