Рекрутер-специалист — AI Safety и интервьюирование

О позиции

Мы ищем опытного рекрутера, который присоединится к нашей команде, работающей в области AI Safety. Ваша задача будет заключаться в поиске и отборе кандидатов для нашей компании, которая занимается разработкой и внедрением технологий безопасности в искусственном интеллекте. Рекрутер будет работать удаленно, что позволяет гибко управлять своим временем и местом работы.

Чем вы будете заниматься

• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.
• Разработка стратегий поиска и привлечения талантов в области AI.
• Сотрудничество с руководителями команд для определения потребностей в найме.
• Участие в создании и поддержании позитивного имиджа компании на рынке труда.
• Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений.

Требования

• Опыт работы рекрутером не менее 2 лет.
• Знания в области AI и технологий машинного обучения.
• Отличные навыки интервьюирования и оценки кандидатов.
• Способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными отделами.
• Хорошие коммуникативные навыки на английском языке.

Будет плюсом

• Опыт работы в стартапах или технологических компаниях.
• Знание дополнительных языков.
• Опыт работы с инструментами для автоматизации рекрутинга.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата от 40 000 до 60 000 долларов в год.
• Гибкий график и возможность удаленной работы.
• Бонусы за успешный найм.
• Обучение и развитие в области рекрутинга и технологий AI.
• Дружелюбная атмосфера и поддержка в команде.