Руководитель HR — стратегическое управление и развитие команды@ EPAM

О позиции

Компания EPAM — это глобальная технологическая и инженерная компания с операциями более чем в 55 странах мира. В роли Руководителя HR в Армении вы будете отвечать за формирование и реализацию HR-стратегии страны, управление опытом сотрудников, управление талантами, соблюдение норм и организационную эффективность.

Чем вы будете заниматься

• Сотрудничество с бизнес-руководителями для перевода организационных целей в стратегии управления людьми.
• Консультирование по вопросам планирования рабочей силы, организационного дизайна и лидерских вызовов.
• Руководство инициативами по управлению талантами, планированию преемственности и программам развития лидерства.
• Контроль HR-операций, компенсации и льгот, отношений с сотрудниками и соблюдения норм.
• Стимулирование вовлеченности сотрудников и инициатив по удержанию с использованием аналитики людей и HR-инсайтов.
• Управление и развитие команды HR в Армении, поддержка внедрения AI в HR-процессы.

Требования

• 10+ лет прогрессивного опыта в руководстве HR.
• Доказанный опыт работы на старших HR-ролях в сложных организациях.
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами, стратегического мышления и влияния.
• Глубокие знания законодательства Армении и HR-норм.
• Опыт работы в многонациональных или технологических компаниях является большим преимуществом.
• Свободное владение армянским и английским языками; русский язык является большим преимуществом.

Что мы предлагаем

• Комплексный пакет медицинского и семейного обслуживания.
• Участие в программе покупки акций для сотрудников.
• Неограниченный доступ к LinkedIn Learning и Udemy.
• Бесплатные курсы английского языка.
• Корпоративные мероприятия, возможности глобального сотрудничества и программы профессионального развития.
• Скидки на фитнес-клубы и дополнительные льготы для сотрудников.