Руководитель проекта — клуб по подписке для маркетологов

О позиции

Вам предстоит стать руководителем проекта для клуба по подписке, который ориентирован на маркетологов и контент-мейкеров. Проект уже имеет свою команду и продукт, который успешно функционирует. Ваша основная задача — масштабировать проект до 1000 участников и удерживать LTV на уровне 85%. К концу года мы планируем достичь 5000 участников. Для достижения этих целей нам нужен опытный руководитель, который сможет организовать работу команды и эффективно управлять проектом.

Чем вы будете заниматься

• Выстраивать систему управления проектом: организовывать планёрки, составлять отчёты, устанавливать чёткие задачи и контролировать сроки выполнения.
• Анализировать и находить узкие места в проекте: определять, где теряются участники, снижается активность или не достигается выручка.
• Привлекать сильных специалистов в команду, способных внести значимый вклад в развитие проекта.
• Мыслить стратегически, фокусируясь на долгосрочных целях, а не только на текущих задачах.
• Предугадывать потенциальные проблемы и находить решения до их возникновения.

Требования

• Опыт работы с онлайн-продуктами, сообществами или клубами.
• Высокая вовлечённость в процессы — вы понимаете каждый этап работы и не боитесь задавать вопросы.
• Амбициозность — вы стремитесь к высоким результатам и не считаете 200-300к пределом.
• Самодостаточность — если нет готового решения, вы ищете его самостоятельно и предлагаете варианты.
• Оперативность и пунктуальность — все задачи выполняются в срок, а договорённости соблюдаются.
• Аналитическое мышление — вы принимаете решения на основе данных, а не интуиции.
• Инициативность — вы видите возможности для улучшения и действуете без напоминаний.
• Регулярно учитесь и повышаете свою квалификацию.

Что мы предлагаем

• Удалённый формат работы с графиком с 11:00 до 20:00 по московскому времени.
• Зарплата от 80 000 рублей на старте, с возможностью получения процента от дальнейшего сотрудничества.
• Доступ к обучающим материалам и возможность повышения квалификации.
• Работа в команде профессионалов, готовых поддержать и поделиться опытом.
• Гибкие условия работы и возможность влиять на процессы в компании.