Руководитель проекта по внедрению ИИ-решений

О позиции

Мы ищем опытного Руководителя проекта для внедрения ИИ-решений в рамках масштабной цифровой трансформации горнодобывающей компании. Если вы умеете превращать возможности искусственного интеллекта в измеримую ценность для бизнеса, эта должность для вас. Вы будете управлять полным спектром ИИ-инициатив: от определения точек применения ИИ в бизнес-процессах до масштабирования успешных решений в продакшене.

Чем вы будете заниматься

• Управление проектами и продуктами: управление портфелем ИИ-проектов от идеи до внедрения.
• Формирование и приоритизация бэклога ИИ-инициатив совместно с бизнесом.
• Координация работы внутренних команд и внешних подрядчиков.
• Подготовка проектов для Инвестиционного совета по ИИ.
• Контроль сроков, бюджетов, качества и соответствия требованиям.
• Работа со стейкхолдерами: определение точек применения ИИ в бизнес-процессах компании.
• Сбор и анализ требований, управление ожиданиями заказчиков.
• Презентация решений и результатов руководству.
• Анализ рынка ИИ-решений и оценка их применимости для решения задач компании.
• Технико-экономическое обоснование и расчет рентабельности инвестиций.
• Организация пилотного запуска и масштабирования.

Требования

• Обязательно: 3+ года опыта управления проектами/продуктами в сфере ИИ/ML.
• Понимание жизненного цикла ИИ-решений — от идеи до продакшена.
• Опыт работы с LLM, RAG-системами, мультиагентными архитектурами (на уровне понимания возможностей и ограничений).
• Навыки ТЭО и оценки эффективности ИИ-проектов.
• Умение формировать ТЗ и оценивать качество технических решений.
• Владение методологиями: PMBoK, Agile, Scrum, Kanban.
• Практика работы с Jira, Confluence или аналогами.

Будет плюсом

• Технический бэкграунд (Python, понимание пайплайнов машинного обучения и глубокого обучения).
• Опыт внедрения ИИ в промышленных компаниях.
• Знание специфики строительства или инжиниринга в горнодобывающей промышленности.
• Опыт организации хакатонов и инновационных программ.
• Знакомство с облачными платформами, локальной инфраструктурой, MLOps.

Личные качества

• Системное мышление и способность видеть картину целиком.
• Предпринимательский подход и ориентация на результат.
• Влияние без прямого подчинения — навыки ведения переговоров со стейкхолдерами разных уровней.
• Способность работать в условиях неопределенности.
• Проактивность и самостоятельность в принятии решений.

Что мы предлагаем

• Формат: офис.
• Полная занятость.
• Конкурентная зарплата.
• Возможности для профессионального роста.
• Работа в команде профессионалов.
• Участие в интересных проектах по внедрению ИИ.