5K $–7K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 12.03.2026
О позиции
Мы ищем Senior People & Culture Generalist для компании Nuitée, которая строит API для глобальной туристической индустрии. Эта роль будет сосредоточена на поддержке испанского подразделения в Барселоне и Пальме, а также на масштабировании функций HR на глобальном уровне.
Чем вы будете заниматься
- Управление процессами адаптации сотрудников в Испании (контракты, проверки, зарплата, льготы).
- Автоматизация HR-процессов и оптимизация через HiBob (HRIS).
- Поддержка управления изменениями по мере роста бизнеса.
- Стимулирование вовлеченности сотрудников и формирования культуры.
- Продвижение доверия и открытой коммуникации.
- Предоставление профессиональных HR-консультаций и коучинг менеджеров.
- Сотрудничество с SVP, People & Culture по глобальным инициативам.
Требования
- Опыт работы в HR-операциях более 5 лет (Испания и мульти-страничный опыт).
- Предпочтительно опыт работы в глобальных технологических компаниях.
- Глубокие знания испанского трудового законодательства.
- Опыт построения масштабируемых процессов (опыт в AI и автоматизации приветствуется).
- Сильные навыки коммуникации и построения отношений.
- Высокая организованность и способность управлять конкурирующими приоритетами.
- Опыт работы с HRIS (желательно HiBob).
- Спокойствие в стрессовых ситуациях и высокая степень честности.
Что мы предлагаем
- Работа в глобальном туристическом рынке стоимостью $9.9 трлн.
- Поддержка от Accel и лидеров из Booking.com, Stripe и Shopify.
- Прибыльный и устойчивый рост с гибкостью стартапа.
- Глобальная инфраструктура, поддерживающая Hopper, Google, Uber и другие.
- Инновации на основе AI, формирующие будущее путешествий.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности в быстрорастущей компании. Однако, некоторые детали о зарплате и условиях работы могли бы быть более ясными.
Требования к языку
SpanishC1
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR Tech 2026
$20B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
60%
Инвестиции в HR Tech
+150%
Навыки и требования
Обязательные
HR OperationsHiBobSpanish Employment Law
Растущий спрос
Data Analytics в HRУправление изменениямиУправление корпоративной культурой
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораИспользование бумажных документов
Тренды отрасли
Автоматизация HR процессов
Ожидается, что 75% HR процессов будут автоматизированы к 2025 году, что значительно повысит эффективность работы.
Использование AI для подбора
60% компаний внедряют AI в процессы подбора, что позволяет сократить время на найм на 30%.
Новости TravelTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу — анализ потребностей и подбор кадров
Сатурн·100K ₽–120K ₽
Администратор аккаунтов — работа на Авито
Freelanceeboom·90K ₽–105K ₽
Администратор аккаунтов — работа на Авито
Авито·90K ₽–105K ₽
Администратор аккаунтов
Авито·90K ₽–105K ₽
Partner Field Marketing Manager — технологии и международные проекты
209K ₽–261K ₽
Senior QA Engineer — Agile
Devquality·130K ₽–190K ₽
Технический директор — управление командами и стратегией разработки
433K ₽–539K ₽
Senior System Analyst — аналитическая поддержка ИТ-систем
Omega Solutions·210K ₽
Senior Supply Product Manager — управление продуктом в технологии
Appodeal·215K ₽–268K ₽
CMO — Marketing
iGaming Company·183K ₽–227K ₽
CMO — Marketing
EasyHunt·183K ₽–227K ₽
Key Account Manager для международного iGaming-проекта
iGaming International·5K ₽–8K ₽
Senior Product Manager — управление продуктами в платежных технологиях
219K ₽–273K ₽
Product Manager — инвестиционные продукты в финтех
Skyro·219K ₽–273K ₽
Консультант по практикам — Health IT
PerfectServe·Удалённо