Системный аналитик (HR-автоматизация)@ Гринатом

О позиции

Мы ищем системного аналитика для разработки и проектирования спецификаций продуктов HR-автоматизации. Ваша роль будет заключаться в учете пожеланий сотрудников Росатома и предложении высокотехнологичных решений для внешнего рынка. Эта вакансия системного аналитика удалённо предлагает возможность влиять на развитие HR-технологий.

Чем вы будете заниматься

• Проектирование и разработка спецификаций для продуктов HR-автоматизации.
• Формирование бэклога и приоритизация задач.
• Проектирование интеграционных взаимодействий.
• Оценка компонентов на зависимость и устойчивость.
• Анализ багов и постановка задач разработчикам.
• Коммуникация с командой разработки и тестировщиками.

Требования

• Опыт работы системным аналитиком от 5 лет.
• Опыт проектирования и интеграций (REST, SOAP).
• Умение декомпозировать задачи.
• Понимание микросервисной архитектуры и разработки Web-приложений.
• Опыт работы с agile/scrum.
• Знания BPMN, UML, SQL, OpenProject, Postman.

Что мы предлагаем

• Удаленная занятость с гибким графиком.
• Стабильная "белая" заработная плата.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• Обучение и развитие в области HR-технологий.