О позиции

Мы ищем Старшего HRBP для поддержки роста категории в Reckitt, который станет ключевым игроком в формировании стратегии управления персоналом. Ваша роль будет заключаться в том, чтобы обеспечить выполнение амбициозных бизнес-целей, работая в тесном сотрудничестве с руководством и командой HR.

Чем вы будете заниматься

  • Разработка и реализация стратегии HR, соответствующей бизнес-приоритетам.
  • Сотрудничество с руководством для достижения высоких результатов и бизнес-результатов.
  • Формирование планов преемственности и развитие талантов.
  • Участие в инициативах по трансформации организации.
  • Использование аналитики и метрик для оценки влияния HR-стратегий.
  • Обеспечение соблюдения местных трудовых законов и норм.

Требования

  • Опыт работы в качестве HRBP и управления талантами в сложных, динамичных условиях.
  • Сильные навыки влияния и разрешения конфликтов.
  • Опыт в управлении изменениями и трансформации бизнеса.
  • Коммерческое мышление и способность создавать ценность.
  • Сильная грамотность в области данных и аналитики.

Будет плюсом

  • Опыт работы в матричных организациях.
  • Знания в области разнообразия и инклюзии.
  • Навыки коучинга и фасилитации.

Что мы предлагаем

  • Инклюзивная глобальная культура с поддержкой ERG.
  • Программы по улучшению благосостояния и родительские льготы.
  • Программа помощи сотрудникам.
  • Страхование жизни.
  • Глобальные планы акций.
  • Премии на основе производительности.
  • Конкурентные местные льготы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для HR-специалистов с опытом. Однако, описание может быть более детализированным в части конкретных задач и ожиданий.

Требования к языку
EnglishC1
Russian(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Опыт в HR Business Partnering с использованием инструментов анализа данных, таких как Tableau или Power BI, для принятия обоснованных решений по управлению талантами.

Способность работать в удаленном режиме, демонстрируя высокую степень самодисциплины и проактивности в управлении проектами и взаимодействии с различными командами.

Глубокое понимание принципов разнообразия и инклюзии, а также опыт внедрения инициатив, способствующих созданию инклюзивной рабочей среды и развитию лидерства.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Старший HRBP (Рост категории) (Сейчас)Директор по управлению талантами (1–2 года)Вице-президент по HR (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+50%

Навыки и требования

Обязательные
HR Business PartneringTalent ManagementData Analytics
Растущий спрос
HR AnalyticsEmployee Experience DesignChange Management Strategies
Снижающийся спрос
Traditional Performance AppraisalManual HR Processes

Тренды отрасли

Увеличение использования AI в HR
Около 35% компаний в России внедряют AI-технологии для автоматизации процессов HR, что значительно повышает эффективность управления талантами.
Фокус на разнообразие и инклюзивность
90% организаций в России теперь рассматривают стратегии разнообразия как ключевой фактор успеха, что приводит к увеличению числа инициатив в этой области.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Менеджер по персоналу — анализ потребностей и подбор кадров
Сатурн·100K ₽–120K ₽
Администратор аккаунтов — работа на Авито
Freelanceeboom·90K ₽–105K ₽
Администратор аккаунтов — работа на Авито
Авито·90K ₽–105K ₽
Администратор аккаунтов
Авито·90K ₽–105K ₽
Partner Field Marketing Manager — технологии и международные проекты
209K ₽–261K ₽
Senior QA Engineer — Agile
Devquality·130K ₽–190K ₽
Технический директор — управление командами и стратегией разработки
433K ₽–539K ₽
Senior System Analyst — аналитическая поддержка ИТ-систем
Omega Solutions·210K ₽
Senior Supply Product Manager — управление продуктом в технологии
Appodeal·215K ₽–268K ₽
CMO — Marketing
iGaming Company·183K ₽–227K ₽
CMO — Marketing
EasyHunt·183K ₽–227K ₽
Senior Product Manager — управление продуктами в платежных технологиях
219K ₽–273K ₽
Product Manager — инвестиционные продукты в финтех
Skyro·219K ₽–273K ₽
Консультант по практикам — Health IT
PerfectServe·Удалённо
Партнёр по развитию бизнеса — привлечение клиентов в США
Не указано·6K ₽–15K ₽