Старший специалист по работе с людьми — международные HR-процессы@ Plancraft
О позиции
Компания Plancraft ищет старшего специалиста по работе с людьми (Senior Global People Partner), который будет отвечать за развитие и масштабирование международных HR-процессов в нескольких европейских странах. Эта стратегическая роль сочетает в себе управление HR, соблюдение нормативных требований, проектирование систем и международную экспансию, поскольку компания переходит от моделей EOR к местным юридическим лицам.
Чем вы будете заниматься
- Руководить стратегией международных HR-процессов во всех странах, кроме Германии.
- Обеспечить переход от модели EOR к местным юридическим лицам по всей Европе.
- Создавать масштабируемые HR-процессы, политики и операционные структуры.
- Отвечать за полный жизненный цикл сотрудников международных команд, обеспечивая соблюдение нормативных требований и операционное совершенство.
- Тесно сотрудничать с финансовыми, юридическими, кадровыми службами и руководителями стран.
- Консультировать менеджеров по вопросам, связанным с людьми, и выступать в роли надежного HR-партнера в международных офисах.
- Проектировать масштабируемые рабочие процессы и документацию, используя AI-технологии для повышения эффективности.
Требования
- Опыт работы в HR или People Operations не менее 4 лет в международных организациях.
- Опыт поддержки многостраничных операций в Европе и соблюдения международных HR-норм.
- Практический опыт масштабирования HR-операций и систем в быстрорастущих условиях.
- Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и операционной ответственности.
- Отличный уровень английского (C1/C2); дополнительные европейские языки будут плюсом.
- Опыт перехода от EOR к юридическим лицам, а также знание систем Personio, Oyster, Notion или Slack будет большим преимуществом.
Что мы предлагаем
- Высокоэффективная стратегическая роль с значительной автономией и ответственностью.
- Полностью удалённая работа или гибридный формат с международными офисами по всей Европе.
- Годовой бюджет на обучение в размере €1,500 плюс выделенные дни на образование.
- Работа в среде, ориентированной на AI, с современными инструментами и автоматизацией.
- 30 дней отпуска, гибкие условия работы, MacBook и премиальное оборудование.
- Международная команда с регулярными выездными мероприятиями и сильной культурой обучения.
Вакансия предлагает интересные возможности для специалистов в HR с опытом работы в международных компаниях. Условия работы и обучения привлекательны, что делает её конкурентоспособной.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание международных HR-процессов и соблюдения нормативных требований, включая опыт работы с такими инструментами, как Workday или BambooHR.
Способность эффективно управлять заинтересованными сторонами в удаленной среде, демонстрируя навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов в многонациональных командах.
Аналитическое мышление и опыт внедрения AI-технологий для оптимизации HR-процессов, включая использование инструментов для анализа данных, таких как Tableau или Power BI.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев