Стажер HR-аналитик — аналитические решения для HR@ ВТБ

О позиции

Вакансия стажера HR-аналитика в компании ВТБ предлагает уникальную возможность начать карьеру в области аналитики данных. Вы будете участвовать в проектах по организационному развитию и другим направлениям HR-команды, готовить аналитические материалы и модели, а также разрабатывать дашборды в BI-системах. Эта позиция идеально подходит для тех, кто хочет погрузиться в мир HR и аналитики, используя современные инструменты, такие как Python и PostgreSQL.

Чем вы будете заниматься

• Участвовать в проектах по организационному развитию и другим направлениям HR-команды.
• Готовить аналитические материалы, модели и отчетность, формировать выводы и предложения по HR-направлению.
• Участвовать в построении моделей управления численностью и HR-отчетности на базе MS Excel и Python.
• Разрабатывать и поддерживать дашборды в BI-системах.
• Участвовать в разработке аналитических решений и моделей машинного обучения для HR-задач.
• Готовить презентационные материалы и представлять результаты анализа.
• Анализировать HR-данные и участвовать в улучшении процессов на основе данных.

Требования

• Имеете опыт работы с Python (pandas, numpy, визуализация данных).
• Знаете PostgreSQL и умеете писать SQL-запросы.
• Знакомы с BI-инструментами (Power BI / Tableau / аналоги).
• Уверенно работаете с MS Excel (включая Power Query).
• Умеете анализировать данные и понятно их презентовать.
• Обладаете системным и аналитическим мышлением.

Что мы предлагаем

• Гибкий график — работа от 30 часов в неделю с возможностью совмещать стажировку с учебой в вузе.
• Старт карьеры в ИТ — погружение в ключевые бизнес-процессы и проекты Технологического блока, работа с экспертной командой.
• Обучение и нетворкинг — адаптационные курсы, митапы с приглашенными спикерами и доступ к ИТ-трендам.
• Расширенный соцпакет — ДМС со стоматологией, скидки от партнеров, корпоративное такси и командные мероприятия.