Заместитель руководителя HR-департамента — управление международной командой@ Integra City

4K $–5K $/мес
Опубликовано 17.06.2026

О позиции

Компания Integra City, международный высокотехнологичный холдинг, разрабатывающий решения в сфере «Умный и Безопасный город», ищет заместителя руководителя HR-департамента. Ваша задача — руководить HR-командой и контролировать процессы и результаты. Работа включает ротацию 3/1, что означает 3 месяца в Уганде и 1 месяц удалённо.

Чем вы будете заниматься

  • Руководство HR-командой из 8 человек, контроль процессов и результатов;
  • Подбор, адаптация и удержание персонала в регионе Уганда;
  • Внедрение performance review, систем оценки и развития сотрудников;
  • Контроль соблюдения трудового законодательства;
  • Поддержка роста, реструктуризации и кадровой мобильности;
  • Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
  • Реализация глобальной HR-стратегии в связке с бизнес-целями.

Требования

  • Опыт в HR 6+ лет, из них 3+ года в руководящей роли;
  • Опыт работы с международными командами (ОАЭ, Россия, Казахстан, Сербия, Африка и др.);
  • Сильные лидерские и управленческие навыки;
  • Английский C1+, русский — свободно;
  • Стратегическое мышление, опыт масштабирования HR-функции;
  • Знание HR-систем (Odoo, SAP или аналоги);
  • Понимание трудового законодательства и compensation models.

Что мы предлагаем

  • Заработная плата от 4000 до 5000$ net;
  • Полное покрытие релокации;
  • Трудоустройство в Уганде;
  • Возможность работы в международной команде;
  • Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
  • Поддержка роста и карьерного развития.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает конкурентоспособную зарплату и возможность работы в международной среде, однако требует значительного опыта и навыков управления. Условия привлекательные, но работа в Уганде может быть вызовом для некоторых кандидатов.

Требования к языку
EnglishC1
RussianNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание международного HR-менеджмента, включая опыт работы с системами Odoo и SAP для оптимизации процессов управления персоналом.

Способность эффективно работать в гибридной и удаленной среде, демонстрируя высокую степень самодисциплины и инициативности в управлении командой.

Опыт внедрения и оценки программ повышения производительности сотрудников, а также знание трудового законодательства, применимого в разных странах, включая Африку.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Заместитель руководителя HR-департамента — управление международной командой (Сейчас)Руководитель HR-департамента (1–2 года)Директор по персоналу (CHRO) (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка HR-технологий 2026
$40B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+150%

Навыки и требования

Обязательные
HR ManagementLeadershipPerformance Review
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиЭмоциональный интеллект
Снижающийся спрос
Классические методы подбора персоналаТрадиционные системы управления кадрами

Тренды отрасли

Автоматизация процессов HR
Согласно отчетам, 60% компаний внедряют автоматизированные решения для управления кадрами, чтобы повысить эффективность и снизить затраты.
Использование AI для оценки производительности
45% компаний используют AI для анализа производительности сотрудников, что позволяет улучшить процессы оценки и развития.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Директор по персоналу — управление HR-процессами
Производственная компания·300K ₽
Backend Developer — CloudLinux и распределённые системы
25K ₽–30K ₽
Старший системный аналитик — высоконагруженные системы и BPMN
БФТ - Холдинг·300K ₽–500K ₽
Контент-модератор — работа с подкастами и фотоальбомами
44K ₽
HR Business Partner — влияние на бизнес и организационные изменения
Сибур·600K ₽–1.2M ₽
Senior .NET разработчик — сложные задачи и микросервисы
250K ₽–400K ₽
Senior Product Manager — ML и антифрод продукты
deeplay·300K ₽–370K ₽
Руководитель отдела маркетинга — бренд Voishe
Voishe·600K ₽–1.2M ₽
Генеральный директор 3PL-оператора — развитие бизнеса
ГК Alpine Floor
Специалист по привлечению талантов — ментальное здоровье
Medvidi·60K ₽–90K ₽
Продуктовый дизайнер — проектирование пользовательских сценариев
СберЗдоровье·300K ₽–500K ₽
Архитектор — разработка рабочей документации АР
Татинвестгражданпроект·60K ₽
Коммерческий директор — реализация коммерческой стратегии
Career Review Center·215K ₽–268K ₽
Помощник контент — Content Moderation
42K ₽–67K ₽
AQA инженер на Python
КА Devhunt·177K ₽–213K ₽