О позиции
В компании IEK GROUP открыта вакансия Специалиста по EX и HR-tech. Мы ищем профессионала, который будет заниматься анализом удовлетворенности персонала и разработкой цифровых HR-решений. Эта позиция предлагает вам возможность влиять на развитие HR-сервисов и внедрять современные технологии, включая AI-решения.
Чем вы будете заниматься
- Анализировать удовлетворенность персонала и выявлять ключевые области для улучшения.
- Разрабатывать карты взаимодействия с HR-сервисами для повышения эффективности работы.
- Подготавливать рекомендации по улучшению работы с персоналом на основе собранных данных.
- Создавать требования к HR-системам и участвовать в их внедрении.
- Внедрять технологии и AI-решения для оптимизации HR-процессов.
- Продвигать новые HR-сервисы и обеспечивать их успешное использование в компании.
Требования
- Высшее образование в области управления, психологии или смежных специальностях.
- Опыт работы от 3 лет в HR или смежных областях.
- Не менее 2 лет опыта в CX/UX-исследованиях или цифровых проектах.
- Знание CJM/EJM и метрик сервиса для анализа взаимодействия с клиентами.
- Навыки прототипирования в Figma и Tilda.
- Понимание методологий Agile, Scrum и Kanban.
- Владение MS Office, PowerPoint, Miro/Pruffme для подготовки презентаций и отчетов.
Что мы предлагаем
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным социальным пакетом.
- График работы 5/2 с возможностью гибридного формата.
- Конкурентоспособный оклад + ежеквартальная премия.
- ДМС и материальная помощь для сотрудников.
- Бесплатные оздоровительные и спортивные занятия для поддержания здоровья.
- Комфортная рабочая атмосфера в новом офисе класса A+.
Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие HR-технологий, отправляйте свое резюме через ссылку на источник.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные условия и возможности для роста в области HR-технологий, но требует значительного опыта и навыков.
Требования к языку
РусскийC1
Английский(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка CX в 2026
$6.5B
Годовой рост
15.2%
Внедрение AI в CX
38%
Инвестиции в CX-технологии
+120%
Навыки и требования
Обязательные
CXUXCJM
Растущий спрос
Data AnalyticsPersonalization StrategiesCustomer Journey Mapping
Снижающийся спрос
Traditional Survey MethodsStatic Web Design
Тренды отрасли
Интеграция AI в CX
Использование AI для персонализации клиентского опыта увеличивается на 38%, что требует специалистов с навыками работы с данными.
Увеличение мобильных платформ
85% взаимодействий с клиентами теперь происходят через мобильные устройства, что требует адаптации UX-дизайна для мобильных интерфейсов.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Менеджер по развитию бизнеса — CRM-системы
КОРУС Консалтинг·180K ₽–320K ₽
Бизнес-аналитик — HR-TECH платформа
РСХБ-Интех·180K ₽–320K ₽
Продакт менеджер для работы с маркетплейсами
KIWIS·130K ₽–200K ₽
Media Buyer — работа с платными источниками трафика
Прямой рекламодатель·110K ₽–180K ₽
Бренд-менеджер для развития стратегии в СНГ
Winline·230K ₽
Менеджер по баингу — работа с блогерами в Hype Agency
Hype Agency·80K ₽–120K ₽
Senior Product Manager — AI-продукты и data-driven команды
215K ₽–268K ₽
HR-менеджер — полный цикл подбора и адаптации персонала
Сев-Зап Ресурс·100K ₽
Telegram Marketing / Growth Manager для VPN-сервиса
100K ₽–180K ₽
Data Analyst для мобильных игр и подписок
Cleverside·180K ₽–320K ₽
Ассистент веб — Email Marketing
Удалённо
Middle Level Artist (UE5) для инди-студии разработки игр
Next Genium·60K ₽–100K ₽
Рекрутер — работа с международным digital-холдингом
RED·106K ₽–132K ₽
UGC-креатор — создание контента для соцсетей
Upgrade·100K ₽–300K ₽
Инженер по автоматизации Машин Скала^р — работа с Python и PostgreSQL
Группа Rubytech·180K ₽–320K ₽