О позиции
Мы ищем HR Brand Manager для создания уникального бренда работодателя в компании Imaree, которая работает в сфере ухода за кожей. Ваша задача — привлечь сильных кандидатов и создать атмосферу гордости среди сотрудников. Эта позиция HR Brand Manager удалённо предлагает возможность влиять на развитие бизнеса и строить команду мечты.
Чем вы будете заниматься
- Разработка стратегии HR-бренда, включая аудит текущего состояния.
- Формирование EVP и ключевых месседжей для привлечения кандидатов.
- Проектирование HR-воронки привлечения и тестирование каналов.
- Контроль метрик, таких как отклики и конверсии, для оптимизации процессов.
- Редактура HR-контента и контроль тональности коммуникации.
- Работа с CEO и топ-менеджментом для синхронизации требований.
- Публичные выступления и амбассадорство компании на рынке труда.
- Проведение eNPS и анализ обратной связи от команды.
Требования
- Опыт работы 3+ года в HR-брендинге или бренд-маркетинге.
- Навыки оптимизации HR-воронки привлечения кандидатов.
- Сильное маркетинговое мышление и аналитические навыки.
- Опыт публичных выступлений и уверенный питчинг.
- Готовность работать напрямую с CEO.
Будет плюсом
- Опыт работы с визуальным контентом или управление подрядчиками.
Что мы предлагаем
- Возможность построить HR-бренд с нуля в американской beauty-компании.
- Прямое влияние на рост бизнеса и скорость масштабирования команды.
- Работа без бюрократии и возможность влиять на стратегию.
- Удалённый формат с фокусом на результат.
- Свобода в разработке гипотез и стратегий.
Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте своё резюме и сопроводительное письмо с примерами ваших работ на @Julia_Mititelu.
Вакансия предлагает интересные возможности для HR-специалистов с опытом в брендинге. Хорошие условия и возможность влиять на стратегию компании. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может быть минусом.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание HR-брендинга и маркетинговых стратегий, включая использование таких инструментов, как Google Analytics и социальные сети для анализа эффективности контента.
Способность к созданию привлекательного контента для различных платформ, включая статьи, видео и вебинары, что требует креативности и навыков публичных выступлений.
Опыт в проведении аудитов кандидатского опыта и внедрении улучшений на основе данных, что позволяет повышать уровень удовлетворенности сотрудников и привлекать лучших кандидатов.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Beauty Tech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев