120K ₽–150K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 14.05.2026
О позиции
Мы ищем HR-Generalist для присоединения к команде Maytoni, немецкого бренда света с международным размахом. Ваша роль будет заключаться в полном цикле кадрового делопроизводства и подборе персонала. Эта позиция HR-Generalist предлагает вам возможность работать в стабильной компании и участвовать в интересных HR-проектах.
Чем вы будете заниматься
- Ведение кадрового делопроизводства (100%) — оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков, больничных и командировок.
- Подготовка всей необходимой документации: трудовые договоры, дополнительные соглашения, личные дела и табели.
- Составление отчётов, справок, проверок и ведение воинского учёта.
- Работа с системами КЭДО и HR-link, участие в автоматизации HR-процессов.
- Подбор персонала: закрытие 3–5 вакансий в месяц, взаимодействие с руководителями и поиск кандидатов через различные каналы.
- Проведение интервью, оценка кандидатов и сбор рекомендаций.
- Аналитика рынка труда и отчётность по подбору.
- Участие в крутых HR-проектах и инициативах.
Требования
- Опыт в рекрутинге от 1 года и в кадровом делопроизводстве.
- Знание Трудового Кодекса РФ.
- Полное ведение кадрового делопроизводства.
- Опыт работы с 1С ЗУП 8.3 и MS Office.
- Коммуникабельность, организованность, умение вести интервью и оценивать кандидатов.
Что мы предлагаем
- Стабильность: оформление по ТК РФ с первого дня.
- График работы: 52 (пн–чт 9:00–18:00, пт. до 17:00).
- Работа на современном складе в Подольске.
- Корпоративный транспорт от жд ст. «Подольск» и с. Домодедово.
- Развитая корпоративная культура: мы умеем радоваться успехам и поддерживать друг друга.
- Возможность расти вместе с международным брендом и делать реальный вклад в продукт, который видят миллионы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR-Generalist в Maytoni предлагает стабильные условия работы и возможность роста. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным в части обязанностей.
Требования к языку
RussianNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+75%
Навыки и требования
Обязательные
HRRecruitment1С: ЗУП 8.3
Растущий спрос
Аналитика данных HRHR Tech (платформы для автоматизации)Управление талантами
Снижающийся спрос
Кадровое делопроизводство на бумагеИспользование Excel для учета кадров
Тренды отрасли
Автоматизация HR процессов
С 2023 года наблюдается рост автоматизации HR процессов на 60%, что позволяет сократить время на рекрутинг и управление персоналом.
Использование AI в подборе персонала
45% компаний начали внедрять AI для улучшения процессов подбора и оценки кандидатов, что увеличивает эффективность и точность.
Новости FMCG
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
SEO-специалист — специалист для проектов
Brazy·2K ₽–3K ₽
SMM-менеджер для контент-креации в водном туризме
rbs.rent·110K ₽–180K ₽
Digital-специалист — маркетолог — запуск маркетинговых кампаний
Lagrange Labs·4K ₽–6K ₽
Начальник Управления — финансовое управление и бюджетирование
Федеральное агентство по делам молодежи·160K ₽–213K ₽
Менеджер продукта — развитие B2B-продуктов для финтеха
Яндекс·300K ₽–500K ₽
Рекрутер для подбора специалистов по продажам
CloudPayments·50K ₽–80K ₽
ORM Specialist для управления репутацией
180K ₽–320K ₽
Менеджер по продажам для финтех-компании
Точка Банк·120K ₽
Модератор контента — Content Moderation
38K ₽–66K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
Alvani·110K ₽–180K ₽
Sales-менеджер для B2B-продаж SaaS и API
300K ₽–500K ₽
PR-менеджер для музыкальных проектов
About You·180K ₽–320K ₽
QA Engineer — Java
Bell Integrator·140K ₽
Веб-аналитик/GTM-специалист — работа с Google Tag Manager и Яндекс.Метрика
Ostrovok·180K ₽–320K ₽
PR-менеджер для работы с артистами и музыкальными проектами
About You·110K ₽–180K ₽