О позиции
Компания занимается подбором персонала для различных организаций и предлагает возможность работы в формате проектной занятости. Вакансия HR-специалиста предполагает удалённый формат работы, что позволяет вам гибко планировать своё время и совмещать работу с другими делами.
Чем вы будете заниматься
- Обзвон кандидатов по откликам на вакансии.
- Информирование кандидатов о доступных вакансиях.
- Проведение собеседований продолжительностью 10-15 минут.
- Приглашение кандидатов на собеседование с руководителем.
- Ведение простой отчётности по результатам работы.
Требования
- Рассматриваем кандидатов без опыта работы.
- Грамотная устная речь и умение общаться с людьми.
- Ответственность и организованность.
- Наличие телефона или компьютера со стабильной связью.
Что мы предлагаем
- Оклад + дополнительная мотивация по результатам работы.
- Обучение перед началом работы.
- Сопровождение руководителя в процессе работы.
- Предоставление инструкций и рабочих материалов.
- Возможность профессионального развития.
- Удалённый формат работы.
Если вы ищете возможность развиваться в HR и готовы к новым вызовам, присоединяйтесь к нашей команде!
Вакансия HR-специалиста предлагает удалённую работу с проектной занятостью. Условия хорошие, но отсутствие опыта может быть ограничением для некоторых кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Способность эффективно использовать инструменты для управления кандидатами (например, ATS системы), чтобы оптимизировать процесс подбора персонала.
Гибкость и самоорганизация для успешной работы в удалённом формате, что позволяет управлять своим временем и приоритизировать задачи.
Навыки аналитики и отчётности для создания и представления отчётов о процессе подбора, включая метрики по количеству проведённых собеседований и успешных наймов.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Recruitment
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев