HR-специалист — поддержка руководства@ KPMG

О позиции

Компания KPMG ищет HR-специалиста для поддержки руководства в области управления персоналом. Эта роль сочетает в себе операционные задачи HR, аналитику, управление заинтересованными сторонами и координацию проектов в международной профессиональной среде.

Чем вы будете заниматься

• Поддержка процессов управления производительностью и оценки сотрудников.
• Координация инициатив по обучению и развитию, включая управление поставщиками, контракты, платежи и логистику обучения.
• Сотрудничество с глобальными командами по внутренним программам обучения.
• Контроль за благополучием сотрудников и связанными услугами.
• Администрирование процессов отпусков и согласования в соответствии с политиками компании.
• Сбор, анализ и интерпретация данных опросов и исследований.
• Подготовка отчетов, презентаций и материалов для руководства.
• Поддержка управленческих обзоров с данными и рекомендациями.

Требования

• Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в области управления производительностью, обучения и развития или благополучия сотрудников.
• Сильные аналитические навыки и опыт работы с опросами, исследованиями и отчетностью.
• Способность создавать презентации на уровне руководства и структурированные отчеты.
• Опыт работы с высокопрофильными заинтересованными сторонами и международными командами.
• Сильные организационные, коммуникативные и координационные навыки.
• Проактивный и внимательный к деталям подход к работе.

Будет плюсом

• Знание современных HR-трендов и практик.
• Опыт работы в международной компании.
• Навыки работы с HR-аналитикой и системами управления персоналом.

Что мы предлагаем

• Внутренние и внешние программы обучения и сертификации.
• Программа Bravo Recognition для достижения сотрудников.
• Страхование здоровья и жизни.
• Годовые бонусы на основе производительности.
• Скидки для сотрудников.
• 30 дней отпуска в год, включая 5 дополнительных дней по болезни.

Эта возможность идеально подходит для HR-профессионалов, которые любят сочетать программы для людей, аналитику, инициативы по обучению и поддержку руководства в глобальной организации.