HRBP — управление локальным узлом в крупной компании@ Северсталь-ЦЕС

О позиции

Компания Северсталь-ЦЕС, крупный ОЦО в г. Ярославль, ищет HRBP для управления крупным локальным узлом с численностью более 600 сотрудников. Ваша роль будет заключаться в адаптации новых сотрудников, обеспечении HR-поддержки для руководителей и аналитике HR-метрик.

Чем вы будете заниматься

• Проведение welcome-тренингов и цифровизация онбординга для новых сотрудников.
• Сопровождение руководителей в кадровых перемещениях и оценке 360°.
• Контроль HR-метрик, борьба с текучестью и оптимизация HR-процессов.
• Развитие корпоративной культуры и внедрение KPI.
• Работа с вузами для привлечения талантов.

Требования

• Опыт работы от 3 лет в роли HRG или HRBP в компаниях от 500 человек.
• Глубокое знание всех HR-блоков и уверенное знание ТК РФ.
• Навыки управления вовлеченностью и внедрения программ мотивации.
• Партнерский подход в работе с топ-менеджментом и высокий уровень клиентского сервиса.
• Профильное высшее образование (HR, психология, менеджмент).

Что мы предлагаем

• Пятидневная рабочая неделя с гибридным форматом работы в г. Ярославль.
• Открытый бюджет на зарплату, ДМС с первого дня работы.
• Доплата за здоровое питание и 20 000 рублей в год на обучение, спорт и здоровье.
• Дружелюбная атмосфера и возможность влиять на корпоративную культуру.
• Участие в интересных проектах и развитие профессиональных навыков.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме через указанный источник.