Начальник отдела разработки ПО — управление архитектурой и стратегией@ Integra City

О позиции

В международном холдинге Integra City открыта вакансия на должность Начальника отдела разработки ПО (Head of Software Development). Компания занимается разработкой цифровых экосистем для умных и безопасных городов, а также решений для защиты инфраструктурных объектов. Ваша роль будет заключаться в формировании архитектуры и стратегии развития программных продуктов, что делает эту вакансию уникальной и важной для компании.

Чем вы будете заниматься

• Формировать архитектуру и стратегию развития программных продуктов.
• Готовить технико-экономические обоснования и выбирать оптимальные архитектурные решения.
• Проводить бенчмаркинг и развивать линейку программных продуктов холдинга.
• Управлять процессом разработки и контролировать качество ПО.
• Готовить техническую документацию для регистрации прав на программное обеспечение.
• Руководить командой и выстраивать взаимодействие с другими подразделениями.
• Контролировать исполнение договоров с подрядчиками.
• Оказывать экспертную поддержку при принятии технических решений на уровне холдинга.

Требования

• Высшее техническое образование.
• Опыт управления разработкой от 5 лет (Team Lead / Head of Development / Engineering Manager).
• Опыт проектирования сложных программных продуктов с нуля.
• Опыт внедрения CI/CD и процессов тестирования.
• Опыт подготовки технической документации для регистрации прав на ПО.
• Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО.
• Знание архитектурных паттернов, протоколов взаимодействия, механизмов авторизации, кеширования и балансировки нагрузки.
• Умение планировать ресурсы, бюджет и сроки проектов.
• Опыт управления техническими рисками.
• Английский язык уровня B2–C1.
• Системное мышление, лидерские качества, самостоятельность и ориентация на результат.

Что мы предлагаем

• Полная занятость.
• Полностью удалённый формат работы.
• Заработная плата 400 000 ₽ в месяц.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в международной команде с высококвалифицированными специалистами.
• Гибкий график работы.
• Доступ к современным технологиям и инструментам.
• Поддержка в обучении и повышении квалификации.