Программист 1С:ЗУП для крупных внедрений@ DevCom

О позиции

Компания DEVCOM ищет программиста 1С:ЗУП для развития и сопровождения крупных внедрений 1С:ЗУП 3.1 КОРП на промышленных предприятиях. Это отличная возможность для тех, кто хочет работать с большими проектами и развивать свои навыки в области 1С.

Чем вы будете заниматься

• Сопровождение и развитие 1С:ЗУП 3.1 на промышленных предприятиях с большим количеством пользователей и подразделений.
• Развитие функционала кадрового учёта, мотивации, KPI и оценки персонала.
• Разработка новых подсистем, обработок, отчётов и печатных форм.
• Интеграции с внешними системами: корпоративные порталы, ЭДО, BI, MDM и электронные архивы.
• Анализ сложных инцидентов в промышленных базах: ошибки расчётов, обменов и документов.
• Работа с типовым функционалом с сохранением обновляемости системы.

Требования

• Опыт разработки на 1С:Предприятие 8.3 от 4 лет.
• Уверенное знание встроенного языка, языка запросов и управляемых форм.
• Опыт доработки типовых конфигураций с сохранением обновляемости (расширения, подписки на события, внешние обработки/отчёты).
• Уверенное владение СКД (отчёты, схемы компоновки, отборы, вычисляемые поля).
• Опыт работы с механизмами БСП.
• Опыт сопровождения/доработки 1С:ЗУП 3.1 от 2 лет.
• Понимание кадрового учёта, расчёта зарплаты, процессов KPI и оценки персонала.
• Знание механизмов КОРП версии ЗУП.
• Понимание интеграций: HTTP-сервисы, REST/SOAP, JSON/XML/XDTO.

Будет плюсом

• Опыт с крупными базами ЗУП и распределённой структурой подразделений.
• Опыт работы с Git или хранилищем конфигурации.
• Сертификаты 1С:Профессионал, Специалист или Специалист-консультант по ЗУП, Специалист по платформе.
• Готовность изучать 1С:Предприятие.

Что мы предлагаем

• Конкурентная зарплата от 200 000 ₽ в зависимости от опыта и квалификации.
• Гибридный формат работы: возможность работать как из офиса, так и удалённо.
• Дружная команда профессионалов и возможность профессионального роста.
• Участие в интересных и масштабных проектах.
• Обучение и развитие навыков.
• Современные инструменты и технологии для работы.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• ДМС и другие социальные гарантии.