О позиции

Мы ищем Специалиста по кадрам для компании «TERMOLAND», который будет отвечать за ведение и сопровождение кадрового делопроизводства в полном объеме. Эта позиция Специалиста по кадрам предлагает возможность работать в динамичной команде и развивать свои навыки в области HR.

Чем вы будете заниматься

  • Ведение и сопровождение кадрового делопроизводства в полном объеме.
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников в бумажном и электронном виде.
  • Оформление дополнительных соглашений при изменении персональных данных.
  • Подготовка к расчетам больничных, отпусков и увольнений.
  • Выдача справок сотрудникам компании.
  • Ведение отчётности, сдача ПФР, ЕФС-1.
  • Контроль за соблюдением сроков сдачи документов.
  • Консультирование сотрудников по вопросам кадрового учета и ТК.

Требования

  • Высшее образование.
  • Уверенные знания ТК РФ и нормативно-правовых актов.
  • Опыт аналогичной работы от 3 лет.
  • Знания и опыт работы с программами 1С ЗУП, 1С Документооборот, MS Office.
  • Знания районных коэффициентов и северных надбавок.

Что мы предлагаем

  • Работа в офисе в Москве.
  • Скидки на покупку квартир в наших ЖК и на услуги наших проектов.
  • Возможность профессионального роста и развития.
  • Дружный коллектив и комфортные условия труда.
  • Гибкий график работы.

Если вы хотите стать частью нашей команды, отправляйте своё резюме на почту: m.aleksandrovskaya@akva.land.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия Специалиста по кадрам в TERMOLAND предлагает стабильную работу с хорошими условиями. Однако, не указана точная зарплата, что может быть минусом.

Требования к языку
РусскийNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
30%
Инвестиции
+40%

Навыки и требования

Обязательные
Трудовое законодательство1С ЗУП1С Документооборот
Растущий спрос
Управление талантамиАналитика данных в HRЦифровая трансформация HR
Снижающийся спрос
Классические методы подбораБумажный документооборот

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
С 2023 года наблюдается рост автоматизации HR-процессов на 35%, что позволяет сократить время на обработку кадровых документов.
Использование AI в рекрутинге
По данным рынка, 30% компаний начали внедрять AI-технологии в процессы подбора кадров, что увеличивает скорость и качество подбора.

Новости Real Estate

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
SEO-специалист — специалист для проектов
Brazy·2K ₽–3K ₽
SMM-менеджер для контент-креации в водном туризме
rbs.rent·110K ₽–180K ₽
Digital-специалист — маркетолог — запуск маркетинговых кампаний
Lagrange Labs·4K ₽–6K ₽
Начальник Управления — финансовое управление и бюджетирование
Федеральное агентство по делам молодежи·160K ₽–213K ₽
Менеджер продукта — развитие B2B-продуктов для финтеха
Яндекс·300K ₽–500K ₽
Рекрутер для подбора специалистов по продажам
CloudPayments·50K ₽–80K ₽
ORM Specialist для управления репутацией
180K ₽–320K ₽
Менеджер по продажам для финтех-компании
Точка Банк·120K ₽
Модератор контента — Content Moderation
38K ₽–66K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
Alvani·110K ₽–180K ₽
Sales-менеджер для B2B-продаж SaaS и API
300K ₽–500K ₽
PR-менеджер для музыкальных проектов
About You·180K ₽–320K ₽
QA Engineer — Java
Bell Integrator·140K ₽
Веб-аналитик/GTM-специалист — работа с Google Tag Manager и Яндекс.Метрика
Ostrovok·180K ₽–320K ₽
PR-менеджер для работы с артистами и музыкальными проектами
About You·110K ₽–180K ₽