60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 13.03.2026
О позиции
Мы ищем Специалиста по кадрам для компании «TERMOLAND», который будет отвечать за ведение и сопровождение кадрового делопроизводства в полном объеме. Эта позиция Специалиста по кадрам предлагает возможность работать в динамичной команде и развивать свои навыки в области HR.
Чем вы будете заниматься
- Ведение и сопровождение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников в бумажном и электронном виде.
- Оформление дополнительных соглашений при изменении персональных данных.
- Подготовка к расчетам больничных, отпусков и увольнений.
- Выдача справок сотрудникам компании.
- Ведение отчётности, сдача ПФР, ЕФС-1.
- Контроль за соблюдением сроков сдачи документов.
- Консультирование сотрудников по вопросам кадрового учета и ТК.
Требования
- Высшее образование.
- Уверенные знания ТК РФ и нормативно-правовых актов.
- Опыт аналогичной работы от 3 лет.
- Знания и опыт работы с программами 1С ЗУП, 1С Документооборот, MS Office.
- Знания районных коэффициентов и северных надбавок.
Что мы предлагаем
- Работа в офисе в Москве.
- Скидки на покупку квартир в наших ЖК и на услуги наших проектов.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
- Гибкий график работы.
Если вы хотите стать частью нашей команды, отправляйте своё резюме на почту: m.aleksandrovskaya@akva.land.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия Специалиста по кадрам в TERMOLAND предлагает стабильную работу с хорошими условиями. Однако, не указана точная зарплата, что может быть минусом.
Требования к языку
РусскийNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
30%
Инвестиции
+40%
Навыки и требования
Обязательные
Трудовое законодательство1С ЗУП1С Документооборот
Растущий спрос
Управление талантамиАналитика данных в HRЦифровая трансформация HR
Снижающийся спрос
Классические методы подбораБумажный документооборот
Тренды отрасли
Автоматизация HR-процессов
С 2023 года наблюдается рост автоматизации HR-процессов на 35%, что позволяет сократить время на обработку кадровых документов.
Использование AI в рекрутинге
По данным рынка, 30% компаний начали внедрять AI-технологии в процессы подбора кадров, что увеличивает скорость и качество подбора.
Новости Real Estate
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
SEO-специалист — специалист для проектов
Brazy·2K ₽–3K ₽
SMM-менеджер для контент-креации в водном туризме
rbs.rent·110K ₽–180K ₽
Digital-специалист — маркетолог — запуск маркетинговых кампаний
Lagrange Labs·4K ₽–6K ₽
Начальник Управления — финансовое управление и бюджетирование
Федеральное агентство по делам молодежи·160K ₽–213K ₽
Менеджер продукта — развитие B2B-продуктов для финтеха
Яндекс·300K ₽–500K ₽
Рекрутер для подбора специалистов по продажам
CloudPayments·50K ₽–80K ₽
ORM Specialist для управления репутацией
180K ₽–320K ₽
Менеджер по продажам для финтех-компании
Точка Банк·120K ₽
Модератор контента — Content Moderation
38K ₽–66K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
Alvani·110K ₽–180K ₽
Sales-менеджер для B2B-продаж SaaS и API
300K ₽–500K ₽
PR-менеджер для музыкальных проектов
About You·180K ₽–320K ₽
QA Engineer — Java
Bell Integrator·140K ₽
Веб-аналитик/GTM-специалист — работа с Google Tag Manager и Яндекс.Метрика
Ostrovok·180K ₽–320K ₽
PR-менеджер для работы с артистами и музыкальными проектами
About You·110K ₽–180K ₽