Специалист по привлечению талантов — международный рекрутинг в AI Digital@ AI Digital

О позиции

AI Digital ищет Специалиста по привлечению талантов, который будет вести полный цикл найма в Европе, Латинской Америке и США. Эта роль сочетает в себе международный рекрутинг, управление заинтересованными сторонами, улучшение процессов и использование AI в рекрутинге в быстрорастущей удалённой среде.

Чем вы будете заниматься

• Вести полный цикл рекрутинга от поиска до предложения в нескольких международных рынках.
• Создавать и поддерживать таланты в pipeline с использованием LinkedIn, job boards и рекомендаций.
• Тесно сотрудничать с менеджерами по найму для принятия структурированных и качественных решений по найму.
• Улучшать процессы рекрутинга и опыт кандидатов в разных регионах.
• Вносить вклад в брендинг работодателя и инициативы по вовлечению талантов.
• Использовать инструменты AI для поддержки поиска, исследований, написания и оптимизации процессов рекрутинга.

Требования

• Опыт работы в Talent Acquisition от 2 лет (опыт работы только в агентстве недостаточен).
• Опыт найма в как минимум одном ключевом рынке: Европе, Латинской Америке или США.
• Свободное владение английским языком (C1) и отличные коммуникативные навыки.
• Сильные навыки поиска и ориентированность на опыт кандидатов.
• Отличные организационные навыки и способность одновременно управлять несколькими процессами найма.
• Активный пользователь инструментов AI в повседневных рабочих процессах рекрутинга.
• Знание GDPR и конфиденциальности данных в рекрутинге будет плюсом.

Что мы предлагаем

• Полностью удалённая позиция с международным опытом найма в трёх регионах.
• B2B контракт с компенсацией в долларах США.
• 31 день оплачиваемого времени отдыха (21 день отпуска + 10 больничных дней).
• Бонусы по KPI.
• Командные выезды и культура, ориентированная на доверие, ответственность и результаты.
• Сильные возможности для обучения и чёткий путь карьерного роста.