COO / Head of Operations для стартапа

6K $–8K $/мес
Опубликовано 22.06.2026

О позиции

Мы ищем сильного COO / Head of Operations для быстрорастущего стартапа на стыке iGaming, VIP-retention и VR-технологий. Ваша задача — превратить стартапный хаос в прозрачную и управляемую операционную систему. Вы будете работать с командой из 20 человек, разрабатывающей экосистему для работы с VIP-игроками казино, включая VR-устройства и мобильное приложение.

Чем вы будете заниматься

  • Провести аудит бизнеса, процессов и зон ответственности;
  • Выстроить операционную структуру компании;
  • Внедрить прозрачную систему постановки и контроля задач;
  • Организовать регулярные синки, meeting notes и follow-up процессы;
  • Сформировать KPI, зоны ответственности и управленческую отчетность;
  • Контролировать выполнение задач и соблюдение дедлайнов;
  • Работать напрямую с фаундерами над развитием бизнеса и повышением эффективности команд;
  • Оптимизировать процессы, подрядчиков и операционные расходы.

Требования

  • Опыт в iGaming / Gambling / Betting / Casino / Affiliate / Game Provider;
  • Опыт на позиции COO, Head of Operations, Operations Manager или Senior Project Manager;
  • Опыт построения процессов и операционного управления;
  • Понимание работы стартапов и умение действовать в условиях неопределенности;
  • Опыт работы с Jira, ClickUp, Notion, Asana или аналогичными инструментами;
  • Уверенное владение Excel / Google Sheets;
  • Понимание KPI, операционных метрик, unit economics и P&L;
  • Сильные лидерские и коммуникативные навыки.

Будет плюсом

  • Самостоятельный и проактивный подход;
  • Структурный и ориентированный на результат подход;
  • Способность принимать решения и брать ответственность;
  • Не бояться сложных и не до конца выстроенных процессов;
  • Способность видеть бизнес целиком и находить точки роста.

Что мы предлагаем

  • Конкурентная зарплата от 6000 до 8000 долларов в месяц;
  • Полностью удалённая работа;
  • Гибкий график;
  • Возможности для профессионального роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Участие в интересных проектах на стыке технологий и азартных игр.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
8.5
8.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия COO для стартапа в iGaming предлагает интересные задачи и конкурентную зарплату. Условия работы полностью удалённые, что делает позицию привлекательной для кандидатов.

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание iGaming и опыт работы с VIP-клиентами, включая знание специфики управления и удержания клиентов в этом сегменте.

Способность к стратегическому мышлению и управлению проектами с использованием инструментов, таких как JIRA и Excel, для эффективного отслеживания KPI и оптимизации процессов.

Опыт работы в стартапах с высокой степенью неопределенности и готовность адаптироваться к быстро меняющимся условиям, что важно для удаленной работы в команде.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

COO / Head of Operations для стартапа (Сейчас)Директор по операциям в крупной компании (1–2 года)Генеральный директор или партнер в стартапе (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка iGaming 2026
$153.6B
Годовой рост iGaming
11.5%
Внедрение AI в iGaming
35%
Инвестиции в iGaming
+150%

Навыки и требования

Обязательные
iGamingOperations ManagementKPI
Растущий спрос
Data AnalyticsBlockchain TechnologyCustomer Relationship Management (CRM)
Снижающийся спрос
Flash TechnologyLegacy Payment Systems

Тренды отрасли

Рост мобильного iGaming
Согласно исследованиям, более 70% всех ставок в iGaming теперь происходят через мобильные устройства, что требует от компаний адаптации своих платформ.
Интеграция AI для персонализации
35% компаний в iGaming внедряют AI для создания персонализированного опыта пользователей, что улучшает удержание клиентов и увеличивает доход.

Новости iGaming

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Ведущий аналитик 1С:ERP УХ — внедрение и управление командой
250K ₽–320K ₽
Специалист по цифровому сопровождению
80K ₽–135K ₽
Руководитель проектного офиса — управление проектами ERP и разработки ПО
Корпорация ЭЛАР·429K ₽–534K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — CRM-системы
КОРУС Консалтинг·180K ₽–320K ₽
HR-менеджер — полный цикл подбора и адаптации персонала
Сев-Зап Ресурс·100K ₽
Ассистент веб — Email Marketing
Удалённо
Рекрутер — работа с международным digital-холдингом
RED·106K ₽–132K ₽
Модератор в VK
100K ₽
Редактор — полный цикл подготовки книг
Клуб Романтики·100K ₽–180K ₽
Project Manager — Project Management
Sloboda Studio·183K ₽–227K ₽
Менеджер Wildberries — работа с маркетплейсами
IT-TED·20K ₽–50K ₽
IT Project Manager — управление проектами в игровой индустрии
NEO Group·3K ₽–5K ₽
Менеджер проектов — HR-tech и digital-решения
ДАЛЕЕ·300K ₽–500K ₽
Менеджер по логистической эффективности — проектная деятельность и оптимизация
Лавка
Руководитель группы редакторов — развитие технической редакции
YADRO·600K ₽–1.2M ₽